2022年我市牢固树立“人才是第一资源”理念，深入贯彻落实党的二十大和省委十届二次、三次全会精神，主动适应责任之变、要求之变、视角之变，创新制定实施《张家口市产业人才领跑计划》，全力推进人才培育提质、人才引进提速、人才平台提级、人才保障提效，为全市高质量发展提供强力人才智力支撑。

　　成立产业人才联盟，领跑京张体育文化旅游带建设新路径。按照“成员高端化、学术专业化、作用权威化、形式多样化、活动常态化”原则，全市首批成立葡萄酒、冰雪、汽车3个产业人才联盟，集聚了180余家企业、院校、科研院所和近百名行业顶尖专家。其中，葡萄酒产业人才联盟先后与兴垣维景、奥体山地等各大冬奥保障酒店签署独家供应协议，积极与悦途、港中旅等营销渠道合作开拓国内市场；汽车产业人才联盟引进总投资90亿元的V216新车型改扩建项目，引进宁波舒茨曼座椅等4家上下游产业链企业入驻；冰雪产业人才联盟发布年度100余项冰雪体育赛事，累计签约冰雪产业项目120项，落地93项，投产运营54项。

　　凝聚冬奥人才力量，领跑后奥运经济社会新发展。建立完善后奥运人才政策体系，累计引进海外高层次人才238名、国内高层次人才24名，培育交通、医疗、餐饮等18类专业人才9万余人次。聚焦后奥运产业发展，与中国发明协会对接合作，中国发明协会智慧交通分会和张家口市智慧交通研究院落户我市。与清华工业开发研究院、国创河北氢能产业创新中心有限公司共同筹建国家氢能产业创新中心，打造“可再生能源+氢”的全新绿色产业生态。充分开发用好后奥运人才资源，大力发展赛事经济，成功举办“京张全季体育旅游”、2022年京张体育文化旅游带发展峰会、崇礼168国际超级越野赛等活动，累计吸引聚焦3万余名全世界各类人才参与。

　　抢抓协同发展机遇，领跑京津冀人才一体化新格局。推动全市4家“小巨人”企业与清华大学、北京航空航天大学等院校专家建立常态化沟通对接，启动专精特新“小巨人”企业梯度培育工作，全力助推中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。借助“朝延张”合作平台，组织101家重点行业企事业单位参加“第十届京津冀招才引智网络招聘会”，引进产业急需适用人才。全力助推京张全面全域“医联体”建设，全市10家市县医院与北京天坛、积水潭等12家全国知名医院合作，累计邀请396名北京专家来张挂职任职、坐诊带教，将我市270余名各学科业务骨干培养为学科带头人。鼓励各县区与北京等地高校进行合作对接，目前已与56所大专院校、科研院所进行对接，其中国家“双一流”高校26所、国家级科研院所11所。

　　不断优化留才环境，领跑敬才爱才用才新生态。实施燕赵英才服务卡制度，累计发放英才卡4060张，为持卡人提供公交出行、子女就学、医疗保健等20项服务措施，解决子女入学、家属安置等实际问题210余件。强化人才住房保障，为各类人才提供住房974套，大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。