日前，《2019年全市老干部工作要点》出台，明确今年全市老干部工作将围绕中心大局、聚焦主责主业、深化改革创新，全面提升高质量发展水平，重点围绕四大方面内容展开：全面加强离退休干部党的建设、有效凸显离退休干部的独特优势、不断提升离退休干部服务管理水平、着力打造高素质专业化的工作队伍。

　　《2019年全市老干部工作要点》中明确，我市将认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强离退休干部党支部标准化规范化建设，推进社区（团）离退休干部党建工作。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，进一步改进优化组织设置和教育管理方式，不断扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。不断深化“六好一提升”党建工程，研究制定我市离退休干部党组织“六好一提升”考核验收标准，在全市开展一次检查考核，培育和选树一批党建示范点，坚持以点带面，扎实推进党支部“标准+示范”建设。

　　同时，落实《关于推进社区离退休干部党建工作的实施意见》，遵循“一方隶属、多重管理”的原则，按照“统建统管、全面覆盖”的要求，稳步推进社区（团）离退休干部党建工作提质扩面工作，推动社区（团）离退休干部党建工作纳入街道、社区基层党建总体规划。发挥好社区（团）党组织和原单位党组织“两个作用”，更好地组织离退休干部党员在社区开展活动、发挥作用，形成“1+1>2”的倍增效应。依托我市基层党建品牌资源，打造一批适应时代要求、具有鲜明特色的离退休干部党建品牌。

　　老干部是推动事业前进的宝贵财富，我市将一如既往注重发挥老干部优势和作用，通过举办“庆祝新中国成立70周年”系列活动、开展“走进新时代共助新发展”主题实践活动、实施“银发生辉”工程等举措，有效凸显离退休干部的独特优势。以“银发生辉耀东洲”正能量活动为抓手，统筹推进老同志发挥作用工作，组织老同志围绕推动高质量发展、打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴、助力民营企业发展等方面发挥独特优势。充分发挥关工委、老科协、老促会和老龄委等涉老组织的优势作用，建立涉老组织联席会议制度，开展工作交流，研究具体问题，形成涉老工作“一盘棋”的良好局面。

　　加强自身队伍建设，加快信息化与老干部工作深度融合，促进服务管理工作提档升级。结合全省“精准服务年”活动，把离退休干部党建、发挥作用、服务管理和自身建设等各项工作“做深、做实、做细、做快、做优”。