2月8日早上，30多名来自重庆市綦江区的务工人员到达嵊新高铁站。现场工作人员准备了热气腾腾的嵊州小笼包和生活用品，欢迎远道而来的朋友。就在2月6日晚上，由嵊州市人社局“点对点”从贵州省包车接来的25名务工人员也顺利抵达绍兴弗迪电池有限公司。

　　“我们通过组织外出劳务协作招聘会、开放‘零工市场’、开行‘下乡大篷车’等方式，保障企业开年的用工需求。”嵊州市人社局副局长俞露娜说，经过连日的跨省招聘和洽谈，已有500多人和本地企业达成了初步合作意向，预计2月能完成招工5000人次。

　　“嵊州在我们县城举办了招聘会，政策很吸引人，我就决定过来发展。”贵州省三都水族自治县来嵊务工人员韦举说。据了解，为了帮助企业留住工人，近期，嵊州陆续发放了“新嵊州人”消费券、老员工“伯乐”补贴等，鼓励更多人来嵊州发展。此外，嵊州还发布了“共享员工”召集令，累计向春节不停工、不停产重点企业推送员工3000余人，有效缓解“招工难”“用工缺”等问题。

　　新年伊始，嵊州还组建起招工服务攻坚专班，启动新春用工服务保障月活动，助力企业复工复产，抢抓“开门红”。同时，嵊州发布58条特色惠企政策，涵盖产业发展、项目建设、人才创新和民生保障等各个领域，将通过“定向支持”的方式，助力符合嵊州高质量发展需求的优质企业、重点项目、新领域及地方特色产业发展。

　　“今年，嵊州预计安排政策资金总数达13亿元。”嵊州市发改局相关负责人说，其中，9个产业专项扶持政策共涉及条款221条，初步匡算政策资金5.1亿元，相比去年增加约10％。

　　在政策大礼包不断优化升级的同时，嵊州也将简化办事流程，优化审批服务，通过推广使用“绍兴人才码”，用好“越快兑”政策兑现平台，加速为企业兑现福利，预计在一季度完成兑现资金50％以上。