近日，为期5天的“2023年嘉兴港区新春综合性人力资源暨春风行动交流大会”顺利举办，切实解决小微企业和个体工商户用工问题，以保市场主体稳就业。嘉兴市市场监督管理局港区分局借此活动，与人社部门合力开设了小微企业和个体工商户招聘专区。

　　1月30日至2月3日，嘉兴港区共举办了5场招聘会，累计帮扶了17家小微企业和个体工商户。据悉，这场线下招聘会的岗位平均薪酬在6000元以上，且岗位学历要求分布广，涵盖初中到本科，为港区求职人员提供了更多机会。参与招聘会的小微企业和个体工商户共收到简历121份，达成就业意向61人，包含高校应届毕业生、城镇失业人员、农村富余劳动力、退伍军人、外来务工人员等。

　　企业急用人，政府稳护航。据悉，本次招聘会是嘉兴市2023年“就业再就业服务月”活动的重要组成部分，旨在解决企业用工问题和失业人员就业难题。本次招聘会由嘉兴港区经济发展部主办，港区市场监管分局与港区经济发展部就业促进科提前协调沟通，开设了小微企业和个体工商户招聘专区，后期还将通过线上渠道发布招聘信息。

　　为开展好“就业再就业服务月”活动，港区市场监管分局和港区个私协会提前谋划布局，以充足的准备帮助小微企业和个体工商户主体纾困解难，实际解决用工问题。在春节前，港区市场监管分局工作人员提前进行了相关宣传和排查工作。“我们通过主动询问和企业自主上报，去了解企业用工岗位需求。有些企业未能及时制作招聘宣传海报，我们会帮助企业编辑招聘简章，以便劳动者更好了解这家企业。”分局工作人员徐莹洁表示。

　　此外，由于时间较为紧迫，部分企业有用工需求却无法抵达现场招聘，分局工作人员主动担当起企业的HR，与企业心连心，指导应聘者填写求职登记表。部分应聘者对于招聘信息存在疑虑的，分局工作人员与对应企业及时沟通，为应聘者答疑，以便应聘者对岗位有更深的了解。招聘会结束后，工作人员对收集到的求职登记表进行分类整理，将统一发送给用工企业。

　　“之前受到疫情反复影响，有几个岗位一直没招到合适的人，节后复工比较匆忙，第一天还没来得及赶到招聘会现场招聘。好在港区工作人员帮我们现场代收了15份简历，再加上后几天自己来现场收到的12份简历，我们从这批人中录用了5个人，工作人员真是帮我们好大的忙嘞！”参加本次招聘会的嘉兴市瑞诚电子科技有限公司负责人通过电话告诉记者。

　　接下来，港区市场监管分局和港区个私协会将进一步加强与其他部门的协调与配合，共同做好“就业再就业服务月”活动后续跟踪服务工作。分局注册科负责人王科表示，“这期间达成就业意向或签订劳动合同的企业与应聘者，我们要及时了解和掌握应聘者录用后的工资、福利、社会保险等情况，维护双方的合法权益。”此外，他还认为，要积极引导和帮助企业开展对新员工的岗前培训，提升新员工的职业技能水平和创业技能，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”，助力港区经济高质量发展。