“你好，这是我的简历。”“请先领取一下表格，把个人情况简单写一下。”……近日，记者来到位于三界镇的浙江湃肽生物有限公司，刚到上午上班时间，10多位大学生正忙着排队面试。

　　“兔年必须兔(突)飞猛进，这么多年轻人才来应聘，也是企业的一种开门红啊。”董事长邢海英依然忙碌着，满面春风迎接我们到来。

　　浙江湃肽生物有限公司成立于2014年，位于三界镇省级高新技术产业园区，具有年产多肽原料200公斤以上的能力，企业有员工435人，其中博士19名，研发人员80余人。

　　“我们正月初九正式复工，当天员工就全部到岗。”邢海英说，作为生物医药企业，人才是企业创新变成发展的源动力，其中，最紧迫的是高层次人才引进。去年，在市委、市政府的帮助下，企业成功引进了两位高层次专家，预计今年年中就将入驻企业。此外，高层次人才入驻后，人才公寓配套问题、人才发展项目资金、人才住房补贴等事项，相关部门也都进行了落实。

　　“说实话，光靠我们自己，怎么可能一下引进两位高层次人才。”邢海英自己也没想到，1月份，政府相关部门通过校招，为湃肽从金华职业技术学院等学校对接了百名大学生。“你们今天看到的这些来面试的大学生，就是从这个学校来的。”

　　人才为企业发展提供了活力，另一方面，湃肽生物也在不断寻求发展空间，提升产能。7年时间，湃肽生物的厂区越扩越大，一期厂房的12.6亩土地让邢海英“捉襟见肘”，她只能不断缩小行政办公场地，她笑着说，自己办公室随时变成小型会议室、会客厅、产品展示区等。我们一行人的到来，让办公室变得更为拥挤。

　　“现在克服一下困难，5月份2期投产后，我们的办公环境就会改变很多。这些困难，市委、市政府都帮我解决了，下次来我就可以在新办公室等你们。”邢海英说，二期规划用地60亩，当天刚刚动工的三期规划用地继续增加300多亩。

　　一走进办公室，放在一角的奖牌格外显眼。近日，在我市召开的全市领导干部大会暨“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会上，邢海英代表企业拿到了“工业企业30强”、“工业商贸类纳税20强企业”等多个奖项，这些金光闪闪的奖牌放在邢海英办公室，还没来得及挂上墙。

　　“这也是我们企业去年一年的成绩单。”邢海英告诉记者，去年，企业完成了股份制改造，通过省证监局备案已正式进入上市辅导期。上市为企业提供了新的融资通道，同时也倒逼企业进行管理体制调整，按照规定引进科学的公司治理方案，建立一套更加规范的现代企业制度。下一步，企业将借助上市筹备之机，调整管理体制，为企业加速发展提供制度保障。