2月7日上午，兰溪召开全市双招双引年度动员部署会。市委书记戴翀强调，全市上下要以“四敢”精神引领担当作为、投身双招双引，旗帜鲜明地把招商引资、招才引智作为推动兰溪高质量发展的“一把手工程”，作为锤炼和检验干部能力作风的实战考场，迅速掀起新一轮双招双引的强劲攻势，以营商环境和双招双引“多轮驱动”，加快打造“新时代典型工业城市”。

　　兰溪市领导朱俊华、张卫平、吴丽娅等参加会议。

　　会议通报2022年度招商引资结果和2023年度招商引资考核原则，布置2023年度全市招商引资工作。

　　戴翀充分肯定了2022年全市双招双引工作。他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，全市上下要认清形势、把握大势，深刻把握双招双引新特点，充分认识双招双引是抓好经济工作的第一战场、是重塑比较优势的关键之举、是培养锻炼干部的重要阵地，锲而不舍、更大力度地抓好双招双引工作。

　　戴翀强调，项目和人才是拉动经济增长、厚植发展后劲的双核引擎。要敢为善为、尽锐出战，全力打出双招双引新攻势。要按照全省“415X”先进制造业集群建设要求，围绕“3+3+X”产业布局，聚焦“563”，树立质量比总量更重要、落地比签约更重要、留才比引才更重要、服务比优惠更重要、链条比单体更重要、未来比当下更重要6条招引理念，用好破冰解题法、产才互融法、拼争抢创法3个招引方法，在基金招商、工业产业招商、现代服务业和农业项目招引、招商路径、人才引育5项任务上实现新突破，把工作抓实抓细抓到位，加快推动总量提速、结构提档、项目提质、落地提效。

　　戴翀要求，要完善机制、强化保障，奋力构建双招双引新格局。要坚持“一号挂帅”抓招引，突出高位推进、亲力亲为和全域联动，推行市领导联系推进重点招商项目机制，落实驻外招商引才分局局长、专业招商组长、特色产业“链长”“第一责任人”职责，推动各部门单位“一把手”挂帅亲征，形成“一盘棋”抓双招双引的良好格局。要坚持“一流环境”促招商，以营商环境优化提升“一号改革工程”为招商创造最优环境条件，加强要素保障，全程跟踪服务，做到先进制造业项目100％确保供地、签约承诺事项100％跟踪落实、重大产业项目100％专班服务、重点项目企业高管人才100％优先保障。要坚持“一套机制”强招才，建强开放合作机制，建强梯队管理机制，建强人才服务机制，为人才提供全链条扶持、全要素保障、全周期服务，让广大人才在兰溪安心工作、无忧生活。要坚持“一支队伍”拼招引，全面提升招商引才队伍的专业水平和综合能力，不断强化“能者上庸者下、凭实绩论英雄”的用人导向，健全完善督导考核、容错纠错和免责机制，把干部为事业想、组织为干部想的氛围营造得更浓。

　　会上，兰溪市委副书记、市长朱俊华为兰溪轮峰车料有限公司、兰溪高能时代新材料有限公司、兰溪市光学膜产业园、浙江怡钛积科技有限公司、兰溪市联盛汽车部件制造有限公司负责人颁发招商引荐感谢证书；市招商投资服务中心发布兰溪主导产业链招商地图；高新区、永昌街道、杭州招商引才分局负责人和以商招商代表作了交流发言；经济开发区、高新区、游埠镇、灵洞乡、市招商投资服务中心代表签订军令状。