“课程设置了理论讲解、现场讨论、答疑解惑等环节，形式新颖、内容丰富，对今后开展社保业务工作具有很强的指导意义。”2月6日，在重庆市潼南区社保事务中心，一位参加“赛马比拼”社保业务大练兵活动业务培训的年轻干部说。

　　潼南区社保事务中心相关负责人介绍：“此次‘赛马比拼’社保业务大练兵活动旨在增强干部职工学习的积极性主动性，固强补弱，查缺补漏，让服务更优质高效。”

　　据了解，为确保活动有特色、出实效，该中心设置了业务培训、实操比拼、练兵比武三个阶段，每阶段都明确具体措施、负责人员和完成时限。在实操比拼方面，突出抓好“传帮带”，以业务实操示范+模拟测试，强化经办人员对业务系统的实操能力；在业务培训方面，利用每天“下班半小时”，采取“线上+线下”“集体学+自学”等多种模式，开展业务知识学习，安排领导班子成员、业务部门负责人或骨干开口授课。

　　“对我来说，走上讲台既是压力也是动力，分享处理企事业单位参保业务工作经验的同时，也在鞭策着自己不断提高业务能力和水平。”作为首位走上讲台的业务骨干，该中心公共业务科朱美霖表示，自己内心除了些许紧张，更多的是兴奋和喜悦。

　　“领导班子成员带头授课、业务骨干走上讲台，是我们系统干部能力提升建设的有力举措。此次搭建起交流平台，在实战培训中提升干部能力素质和业务水平，以试促学、以考验效、以效促行，不断激发干部队伍干事创业热情与活力。”潼南区社保事务中心相关负责人表示，在4月下旬，他们将编制《社保政策试题》，组织全体社保经办人员以闭卷的方式进行测试，检验学习成效。同时将结合年度重点工作任务，继续举行“赛马比拼”系列活动，努力打造一支素质高、能力强的社保队伍，大力提升社保服务效能，提高参保企业和群众的获得感和满意度。