2023年2月3日上午，常熟市天然气有限公司及常熟市恒达能源科技有限公司联合召开2023年度工作会议暨作风建设会议。总结回顾2022年度工作成绩，分析不足，表彰先进，统筹部署2023年度各项重点工作任务。

　　天然气公司总经理赵志强作《天然气公司2022年度工作报告》，全面部署公司2023年度工作。

　　恒达能源公司董事长、总经理孙景春作《恒达能源公司2022年度工作报告》，并就下阶段工作进行统一部署。

　　会议表彰了2022年度先进集体和先进个人、优秀合作单位及个人。

　　天然气公司经营调度部、西部（尚湖）运营中心、组织人事部、恒达能源公司就2023年度工作设想进行交流发言。

　　天然气公司各部门向董事长王悦递交2023年度目标责任书。

　　天然气公司董事长王悦从经营情况、民生保障、安全发展等方面回顾了公司2022年度工作，充分肯定了各项工作取得的成绩，并对2023年重点工作及作风建设作出部署。

　　一要主动抢抓机遇，彰显国企担当。主动融入苏州市域一体化发展，突出抓好产业结构和布局优化过程中孕育的新机遇，集中优质资源合力攻关，确保公司在新一轮国企改革中抢占市场先机，高质量完成目标任务。

　　二要向内深挖潜能，深化内部管理。进一步厘清和优化职能定位；完善全面风险管理体系，坚决扛起安全生产主体责任；加强人才队伍建设，探索更加符合公司发展、符合人员实际的“双渠道”培养管理模式，确保人才效能在公司转型发展的关键期持续释放。

　　三要统筹转型变革，强化创新发展。以常熟“城市向南、产业沿江、老城更新”工作思路为指引，按照城投能源板块高质量发展三年行动计划，加快转型变革，推动公司各项事业的高质量发展和行稳致远。

　　四要坚决贯彻落实市委“四敢”精神。要上下求索，以求解思维直面多重考验；要敢为人先，以无畏精神清除发展障碍；要锤炼能力，以过硬本领应对各种挑战。

　　城投公司党委副书记沈架飞对公司未来发展提出要求：

　　一是严守“安全线”，为企业高质量发展保驾护航。全面压紧压实企业主体责任，坚持人民至上、生命至上，全面抓紧抓实燃气安全排查整治工作，提升燃气本质安全水平。

　　二是严盯“效益线”，以市场化改革激活发展新动能。面对“十四五”碳达峰窗口期，作为城投能源板块的支柱企业，更要在风口浪尖上主动抢抓机遇、抢占市场。

　　三是严抓“纪律线”，以“四敢”精神激发干事创业活力。要充分发挥每位员工的聪明才智，不断培育敢创新、想创新、善创新的工作氛围。加强党风廉政建设，提高全体干部职工的廉洁自律意识。

　　大道至简，实干为要。新的一年，全体天然气人将继续铆足干劲，充分发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神，抢抓风口、乘势而上，全面推动城投能源板块发展实现新跃升，为在现代化新征程中建设更高品质“江南福地”贡献力量。