近日，苏州市首届“红色社工站”评选结果出炉，花桥社工站获评昆山市唯一一家“苏州优秀红色社工站”。

　　花桥社工站聚焦助力社区治理能力现代化和社会工作服务专业化，大力推进“支部建在站上”行动，形成“一站一会五中心”功能布局和“四室四厅”的空间布局。

　　2022年花桥社工站党支部成立，同时出台了《花桥经济开发区“红色社工站”建设工作指引》。目前全区社会组织独立党支部6家，党员29名，聚焦学习党的二十大精神、支部建在站上、红色社工站建设、党员冬训、疫情防控等专题开展理论学习和“我为群众办实事”活动28场次，参与党员140人次，服务党员群众2.2万人次。

　　立足“助力基层治理现代化和社会工作服务专业化”的目标，新增花瓣志愿者2980人、社区治理“伙瓣”300人，围绕老人、残疾人、特殊家庭、新就业人群等开展社区服务25场次、小组服务12场次、个案服务61人次，帮扶12345星光热线个案27人，发放帮扶物资29.9万余份，以专业视角从生活、工作、心理等各个方面予以援手，表以真情。

　　围绕基本民生事务和社会工作服务，初步建立“政策找人”的“社区民生顾问”制度，打造了一支30人的社区民生顾问队伍，2022年累计开展290小时赋能培训，日常提供上门探访、送快递、智能手机使用指导、政策宣传等服务，精准帮扶老人、救助对象和特殊需求居民240人次，“智慧花·瓣”流转问题33条，成功解决33条。

　　花桥社工站将以优秀“红色社工站”为新起点，做到传递党和政府声音不走调，专业融入社区治理不走形式，精准赋能规范发展不走样，反映诉求协调问题不走过场，努力打通为民服务“最后一米”。

　　深化党建引领，让先锋力量更加集聚。以红色社工站和红色社工创建为契机，发挥社会组织党群服务站阵地作用，不断为“益路花·瓣”党建品牌注入新的内涵，擦亮社工站的红色品牌。

　　深化站室联动，让平台价值更加凸显。项目化运营19个社工室，建立社工室运营清单，摸排一批社区和重点人群的需求，联系一群根植于基层的社区能人，搭建一个核心参与的平台，整合一批多元共治的资源，推出一系列“党群+社会工作”服务项目，总结一个社区治理的品牌。

　　深化社工力量，让服务群众更加专业。用好市级社会工作促进政策，打造花桥社工人才新高地。发挥临沪优势，主动融入长三角社会工作圈，依托大院大所建立“社区治理与社会工作研究基地”；依托高校建立“社会工作研习基地”，提升社会工作显示度。

　　深化模式创新，让治理品牌更加响亮。主动融入花桥社区党建和社区治理、社区服务品牌建设，协助社区打造一批居民群众参与度高、凝聚力强、机制健全、治理效能明显的社区品牌。

　　深化数字赋能，让路径介入更加精准。常态化发挥“智慧花·瓣”数字平台作用，赋能社区民生顾问、社区社会组织、花瓣志愿者、楼道长等，为社区治理装上“千里眼”“顺风耳”“飞毛腿”；动态收集社区需求、不断优化介入路径，提升治理精细化水平。