“2023就业春风行动”正在火热开展，黄山市以用工企业和求职者需求为导向，精准施策，焕新出发，全力以赴促就业谋发展、优服务惠民生。

　　面对面搭建对接平台。引才不止步，招聘不打烊，今年以来，全市共举办现场招聘会178场，服务企业2718家（次），7462人达成初步意向，1170人正式签约。组织缺工企业深入乡镇、村居，开展“走百镇联千村，送岗进社区”行动，为求职者上门提供就业服务。推动“山上山下”联袂招聘，拓宽风景区劳动者就业渠道。

　　心贴心关怀特殊群体。追踪高校毕业生、农民工等就业大户，关注带娃宝妈、陪读母亲等就业弱群。开展“生临企境”就业服务体验活动，组织5000余名高校毕业生参观重点企业，零距离感知企业生产生活环境，让学子感受到家乡爱才惜才的满满诚意。实施返乡农民工“就业无忧”行动，设农民工返乡家宴，发布致返乡农民工的一封家书，温情提供技能培训、困难帮扶等关爱服务。破解陪读群体“心病”，探索设立“妈妈岗”、“陪读岗”，让宝妈陪读群体就业顾家“两不误”。

　　手牵手开辟创业沃土。借各类招聘会“春风”，我市创业集市“鸣锣开市”。为各类文创产品、创意小发明、特色农产品提供展位和交易空间，建立创业者资源共享渠道，实现创业扶持政策精准指导，今年以来，我市共组织11场创业集市活动，为300余家企业或团队提供摊位，吸引7万余市民参与，现场成交额超20万元。

　　硬碰硬提升宣传质效。注重主流媒体传播，突出新媒体联动，立体化提升“春风行动”宣传影响。运用“两微一端”、视频号等，用视频、直播等形式提前发布招聘安排、岗位信息和就业政策，相关内容被央视新闻媒体报道2次，省市媒体报道20余次。创新打造“社区书记说就业”活动品牌，开展首届“社区书记说就业”擂台比武，提升基层就业服务水平，扩大就业促进知晓度和参与度，形成正向引导激励，鼓荡全社会“谈就业”、“促就业”的良好氛围。