按照苏州市委考核委统一安排，1月12日，苏州市第二考核组到常熟开展2022年度综合考核工作，并召开常熟市2022年度综合考核工作汇报会。市委书记周勤第，市委副书记、市长秦猛，市人大常委会主任王建国，市政协主席沈晓东等市四套班子领导出席会议。

　　苏州第二考核组组长钱培华出席会议并讲话，副组长吴蔚出席会议。钱培华在讲话中阐述了综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。他指出，开展综合考核工作是苏州贯彻新发展理念，推动高质量发展的一项全局性制度安排，也是践行新时代党的组织路线，激励干部担当作为的基础性制度实践。常熟要以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高效开展工作，全力配合考核组圆满完成综合考核各项任务，也希望常熟在做好年终综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好经济发展、民生保障和假期安全等各项工作，确保互不耽误、互相促进。

　　周勤第代表市委常委会作2022年度市委领导班子述职报告。他说，2022年，面对严峻复杂的外部环境、超出预期的困难挑战，常熟市委全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，认真贯彻各级党委工作部署，以勇挑大梁的责任感、时不我待的紧迫感，推动各项工作取得了来之不易的成绩。一是紧紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神鲜明工作主线，汇聚奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。全面营造喜迎党的二十大的浓厚氛围，持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，认真贯彻落实党中央、省委、苏州市委决策部署。二是牢牢把握高质量发展首要任务，坚决“挑重担、扛重责”，推动经济社会发展迈出坚实步伐。经济发展稳中提质，创新转型持续深入，苏州市域一体化加速推进，民生福祉不断改善，绿色发展水平持续提升。三是持之以恒筑牢安全底线，努力实现高水平安全和高质量发展良性互动。科学精准抓好疫情防控，全力以赴防范化解重大风险，坚决守住安全生产底线。

　　周勤第代表市委作2022年度选人用人工作专题报告。他说，2022年，常熟市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立正确选人用人导向，系统推进高素质干部队伍建设，为建设更高品质“江南福地”提供坚强有力的干部支撑。一是聚焦中心大局，树立鲜明选人用人导向；二是突出选贤任能，锻造堪当重任干部队伍；三是紧盯后继有人，培养选拔优秀年轻干部；四是坚持严管厚爱，营造干事创业良好氛围。

　　周勤第说，下一步，常熟市委将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、接续奋斗，团结带领全市上下奋进新征程、建功新时代，加快建设更高品质“江南福地”，高水平展现中国式现代化现实图景。

　　秦猛作市政府领导班子述职报告。他说，2022年，常熟市政府坚持稳中求进工作总基调，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，贯彻苏州市委提出的建设更高品质的“江南福地”要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，紧抓快干、真抓实干，主要经济指标始终保持稳健，社会大局平稳有序。2023年，市政府将坚定信心、保持定力，更加深入践行以人民为中心的发展思想，更加坚定地把握稳中求进工作总基调，更加主动地融入区域发展格局，绘就“六美集大美”精彩画卷，在现代化新征程中建设更高品质的“江南福地”。

　　市人民法院、人民检察院主要负责同志；市纪委监委领导班子成员，组织部副部长；市各部委办局、人民团体、直属企事业单位主要负责同志；各镇（街道）党政主要负责同志，常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区、服装城主要负责同志；基层代表等参加会议。