1月6日，浙江创新汽车空调有限公司车间内一派热火朝天景象，各条生产线上的员工在工作岗位上忙碌着，车间内响起节奏鲜明的机器声，各条生产线满负荷运转，正开足马力忙生产、赶订单。

　　企业员工王丽娟来自黑龙江省，今年她打算留在龙泉过年。“我到龙泉工作有十五年了，挺喜欢这里的工作环境，一家人也在龙泉安了家。这几年来，我们每次留龙过年，政府都有发放‘大礼包’，这让我们很感动。”王丽娟说。

　　在企业总经理助理项先成看来，“留岗政策”出台得很及时，对企业留员工稳生产好处多多。“今年我们的订单比较多，到目前来说还是没有完成，我们打算春节期间安排部分关键岗位加班加点赶生产，这个政策出台得很及时，帮助我们稳定了员工队伍，与此同时，公司也会出一些配套政策鼓励他们留岗。”项先成说。

　　与“创新”类似的场景也在浙江基力思汽车空调有限公司上演着。得益于“留岗红包”，今年该企业非龙泉籍的员工大部分都会留龙过年，为企业复工复产打下坚实基础。“这将会是我第二次收到‘留岗红包’。”员工刘柱旺说：“在这种特殊时期，政府能够想到我们外地人，让我们很暖心，我们就留在这里，复工复产也更方便些。”