日前，“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”名单发布，我市案例“探索建立新型职业农民制度”成功入选。

　　近年来，我市依托“新型职业农民培育”“探索建立新型职业农民制度”两项国家级试点工作，建立了完善的人才培养机制、精准的扶持政策和优厚的财政补贴，与南京农业大学等高校开展大专、本科学历联合培养高素质农民大学生，创新开展成人学历教育、率先制定《昆山市新型职业农民社会保险补贴细则》，同时开展“实战式”精准培育和“典范型”培育，高素质农民培育工作走出了一条集教育培训、跟踪服务、产业发展、金融信贷、社会保障于一体的昆山特色之路。

　　以服务“三农”和乡村振兴为己任，我市通过积极探索建立新型职业农民制度，提升新型职业农民的综合素养，坚持把农民学历提升作为新型职业农民培育后续服务重要工作来抓，定向培养农业委培生184人，组织383名新型职业农民免费参加高等成人学历教育，45周岁以下新型职业农民大专学历以上占比提高了18.5%。全市累计培育新型职业农民近万人次，认定新型职业农民1991名。其中江苏省农业类乡土人才16名、苏州市农业类姑苏乡土人才8人、苏州市“十佳”新型职业农民3人，取得副高级职称3人，推荐15人当选昆山市级以上人大代表和政协委员。评选昆山市农业类乡土人才32名、新型职业农民乡土专家32名。通过典型示范带动，加快了我市培育新型职业农民和新型农业经营主体的进程，为现代农业发展提供了可持续的人力支撑。

　　在加速新型职业农民成长过程中，我市通过开展系统培训、跟踪服务和政策扶持，使参加培育的农民开阔了视野，更新了理念，极大地增强新型职业农民增收致富的信心，促进了新型职业农民的创业发展。100余名新型职业农民快速成长，成为农民合作社理事长和农业企业经理，并成功创建农产品品牌商标，成为品牌农业建设的先锋。

　　我市新型职业农民培育工作取得了显著成效，“十型培育高素质农民”案例入选农业农村部发布的12个全国高素质农民培育优秀案例名单，2022年又入选国家乡村振兴示范县创建名单。2018年以来，昆山市新型职业农民培育做法多次受到江苏省政府、中央及省级农广校系统的批示和关注，新华网等进行专题报道。