近年来，罡杨镇坚持党建领航，将党建工作与人才工作深度融合，聚焦真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才等方面，推动党建工作与人才服务同频共振、深度融合，为乡村振兴筑基赋能。

　　一、坚持党管人才，彰显“第一担当”

　　罡杨镇健全责任体系，以提高党的建设质量带动人才工作水平提升，落实好镇党政班子联系服务专家人才制度，建立党委统一领导，党群工作局牵头抓总，其他职能部门各司其职、分工协作的工作格局。主动把握人才工作新要求新任务，强化系统思维，立足当前、着眼长远，重点围绕当前人才工作中的热点、创新点，构建共同推进系统格局。积极实施人才“书记项目”，搜集重难点人才课题，健全“一把手”抓“第一资源”机制，聚力打造具有罡杨特色的人才工作亮点品牌。

　　二、坚持爱才用才，树立“第一形象”

　　罡杨镇强化公共服务保障，建设“一核两维三带”的集镇核心圈，打造“精致集镇生活带、产业融合发展带、惠民便民服务带”，着力解决人才就医、住房、子女入园等生活保障问题。整理人才优惠政策，通过三微一端等新媒体宣传解读，发布“企业征集令”，营造爱才敬才用才的良好环境。组织工业企业参加校企对接、创新创业大赛等系列活动，促进科技成果向企业转移转化。通过组织辖区企业参加区“科企联姻”工程，为企业技术需求和高校科研成果转化需求“牵线搭桥”。

　　三、坚持育才引才，建设“第一阵地”

　　罡杨镇主动耕耘好成长沃土，让人才在更多的岗位站C位、挑大梁。以成果为导向，分层分类制定人才培育计划，通过技术入股、合作经营等方式，挖掘在产业一线、科研一线、乡村一线等各领域所需人才。依托龙头企业，搭建科研平台，鼓励企业之间多交流、强联动，实现科技资源供给与企业发展需求精准对接，减少竞争性经费和资源获得。坚持“外引”和“内培”相结合，支持企业与高校、科研院所等联合培养专业人才，探索开展“订单式”项目试点，着力构建人才工作新格局，为海陵全力打造青年和人才向往之城贡献罡杨力量。