珠海市委组织部张榜招贤，格力电器、金山网络、华发集团等众多优质企业岗位等你来……近日，“珠联璧合·海纳英才——2022年珠海引才高校行”活动北京专场“云聘会”正式登场，珠海重点企业负责人变身“招才主播”，向广大北京青年才俊抛出梦想可期、大有可为的优质岗位，共吸引16万人次上线参与，其中本科生占67%，硕士生占18%；省内占59%、省外占41%。

　　2023年首批选聘干部队伍储备人才20名

　　2022年12月初，由珠海市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局主办“珠海引才高校行”活动，着力扩大珠海引才纳才的“朋友圈”，向天下英才发出“招贤令”。

　　人才聚，产业兴。聚焦珠海“4+3”产业集群发展，“珠海引才高校行”结合全国各重点高校优势专业，与珠海产业相匹配的高校紧密联系，为珠海企业和全国百所高校搭建精准、有效的人才对接“伯乐”平台，量身定制专属“云聘会”，助力珠海企业高效、高质量引才。

　　“大学生朋友，你们是当代中国青年优秀代表，珠海需要你们，欢迎你们来珠海，与珠海一起点亮梦想，共创未来。”北京专场“职”播间，珠海市委组织部公务员一科科长卢林诚意满满，他介绍说，2023年是珠海实施干部队伍储备人才计划的第一年，计划以公开选聘形式5年内引进100名知名高校博士研究生和紧缺专业的硕士研究生，作为调用公务员的后备人才，培养造就一批适应经济特区发展的两类干部。2023年首批选聘干部队伍储备人才20名，职位类别为产业发展类、经济金融类、建设交通类、社会民生类四大类相关专业。薪酬待遇方面，博士研究生年收入可达32万元(税前)、硕士研究生年收入可达28万元(税前)，全日制博士研究生还有25万元生活补贴等。珠海为青年才俊准备的“大礼包”还远不止于此，来珠海看一看，不仅可以免费食宿，还可领取最高达2300元的补贴。

　　“2014年，我博士毕业后直接来到格力电器，珠海职业发展空间大。”在“职”播间，清华大学博士、格力电器空调系统运行节能领域的技术带头人黄升与北京大学硕士、华发集团科技创新中心科技创新部副总经理杨舒“现身说法”，分别介绍了选择珠海、扎根珠海、闯出一片天地的感受，“珠海干净漂亮，走到哪里都是一幅美丽画卷。珠海重才育才，高效率的人才‘一站式服务’让大家安居乐业，欢迎学弟学妹们选择珠海一起奋斗。”

　　名企诚意满满，优质岗位“触屏可及”

　　北京专场“职”播间，格力电器、珠海科技学院、华发集团从企业发展前景、人才培养体系、薪酬待遇、多元化职业发展通道等多个角度，让优质岗位“触屏可及”。

　　“来到格力，你们将接触到行业内先进的实验设备和顶尖技术，全方位的人才培养和激励机制伴‘职场小白’迅速成长为优秀人才。本次格力电器带来了与北京高校专业对口的技术研发、信息技术、技术支持、制造技术等相关岗位，应聘者可根据个人兴趣、项目研究方向选择IT机器人、智能冷暖、家电、储能等岗位。”珠海格力电器人力资源部负责人介绍说。

　　珠海科技学院前身是吉林大学珠海学院，向致力于高等教育事业的青年人才抛出“橄榄枝”，此次“奉上”的岗位涉及计算机、电子、大健康产业类别，薪酬福利也十分“诱人”：中青年人才最高年薪可达100万，还可拥有一套共有产权住房。

　　“华发集团与珠海经济特区‘同龄’，干部职工平均年龄35岁，正青春的华发集团充满活力，正朝着‘科技+金融+城市’的全国领先企业奋勇迈进。”作为“中国企业500强”企业，华发集团以多元化的优质岗位和管培生岗位吸才引才，有总部最核心的战略岗位、总经办岗位等，还有下属房产开发板块的室内设计岗、信息管理岗;金融板块的资本运作、合规法务岗位等。

　　厚植人才沃土，贡献越大奖励越多

　　南海之珠，凤凰展翅。今天的珠海比任何时候都更渴望人才，也比任何时候都更有吸引青年的优势，对人才更加友好的珠海，正成为人才的蓄水池和创新策源地，城市发展、产业、人才互动并进，人才活力竞相迸发的生动局面正在徐徐展开。

　　据了解，“珠海英才计划”扶持力度大，为不同类型的人才和人才的不同阶段都提供了补贴。硕士研究生、本科生落地即享最高3.8万元住房补贴，博士研究生人才给予25万元生活补贴，高级职称人才给予35万元住房补贴。高端人才可获得最高800万元奖励和住房补贴，有突出贡献的人才还可获得个税、股权奖励等。