今年以来，靖江市扎实推进城市基层党建“靖”提升行动，实施组织“靖”责、队伍“靖”职、为民“靖”心、共治“靖”力四大计划，引领服务提优、治理提效，以共建共治共享治理新格局推动城市生活品质大提升。

　　成立城乡基层治理委员会，健全街道大工委、社区大党委、网格大支部和小区党组织，引导42个城市社区结对183家单位，联动实施项目134个，凝聚起“全市一盘棋、上下一条心”的强大合力。设立城市综合网格444个、网格党组织127个、楼栋党小组336个，新招录专职网格员209人，健全“网格报告、镇街吹哨、部门报到”的联动机制，网格“红色堡垒”更显战斗力。制定社区工作事项准入清单和盖章证明项目准入清单，明确准入事项38个、盖章事项26个，持续为社区减负增效、强化基层治理中枢。

　　深化“全科社工”服务模式，新聘社区工作人员18名，实行职业化管理249名。放大“社工名师”示范效应，实施名师带徒“青蓝工程”，有5人在泰州首届社工技能竞赛中获评“金牌社工”。实施社会组织“红芯聚能”行动，强化市镇两级社会组织培育中心指导作用，设立社会组织培育专项资金，探索社会组织向社区报告制度，不断激活社会组织力量。深化“在职党员进社区”活动，346支在职党员志愿服务队、510余名“银发人才”常态化开展社区服务，党员先锋作用进一步彰显。

　　统筹840万元为民服务专项资金，打造“靖善靖美”驿站23个，加快推进小关庙社区、朝阳社区、三江社区便民生活圈建设，让党员群众在家门口就能找到组织、享受服务。扎实推进“法治小区”建设，实质化运营社区居家养老服务中心37个，常态化开展扶弱助困、法律援助、志愿服务、应急演练等惠民利民活动5000余场次，52个事项实现“一件事一次办”，社区服务品牌获2个泰州“十佳”、2个泰州优秀，6个社区“放亮”项目入选泰州“百佳”，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　靖江在泰州率先打造“红管馨园”物业行业党建品牌，建立物业企业党组织19个，12个小区项目获评省市党建引领物业管理服务工作示范点。试点启动社区睦邻积分治理体系，全面覆盖社区居民公约，搭建“有事好商量”等协商议事平台41个，定期采集居民对社区干部工作满意度，引导更多居民参与管理、监督与服务。以“新心相融”新业态新就业群体党建品牌打造为契机，出台新就业群体融入基层治理指引，引领新就业人士化身“靖小蜂”志愿骑士、城市检“茬”官、货运先锋车队、公益助农主播等全面融入基层治理，为社区服务注入“新”力量。