区人力社保局针对今年出台的“对本市困难人员参加城乡居民基本养老保险给予代缴保费”这一社保扶贫新政策，主动作为，压实责任、强化举措、打好一套社保扶贫组合拳，兜牢兜实我区困难群体民生保障底线。

　　双协调，双促进，铺平代缴工作道路。一是协调区属主管部门，区人力社保局召集区民政和区残联召开工作协调会，对我区困难人员参加城乡居民基本养老保险给予代缴保费工作达成共识；二是形成基层单位内部协调机制，制定我区代缴保费工作方案，要求各乡镇、街道主管社保、民政和残联工作领导牵头，内部协调各科室，形成本乡镇、街道数据共享工作机制，使社保部门第一时间获取新增或取消的低保、特困和残疾三类困难人员名单，及时办理新增或取消代缴业务。“双促进，双协调”避免了区属各部门与基层单位沟通不畅、配合与衔接脱节问题 ，为我区困难人员代缴保费工作加速开展铺平了道路。

　　政策送上门，宣讲进基层，精准服务零距离。一方面通过“一封信”的形式，将利好政策上门送到困难群众手中，及时享受政策红利；另一方面有效结合党建活动，深入到全区六个镇乡开展“为困难人员代缴保费”政策宣讲活动，围绕代缴范围、标准、时限和注意事项四个方面进行了详细的讲解，将群众关心的涉及其切身利益的内容讲通透，讲明白，真正将政策的“好声音”传到基层“神经末梢”。

　　领导重视，真抓实干，开创社保扶贫新局面。“为困难人员代缴保费”作为社保扶贫的利好政策，区人力社保局领导高度重视，将此项工作列为今年重点工作。区级、街乡和村居三级经办，工作层层落实到位，通过电话联系、上门走访和找主管部门获取联系方式等想方设法联系到困难群众，将政策告知到位，解释清楚，并做好工作台账。全区定期调度各乡镇（街道）工作完成情况，通报完成率，督促加快工作进度。

　　主动沟通，联动为民，确保代缴保费顺利完成。区人力社保局主动与民政、残联、税务和财政部门沟通，加强联系与联动，形成整体合力，确保数据、信息及时共享，困难人员不漏保、不断保，应保尽保，顺利完成我区代缴保费工作。

　　2022年我区为3116名困难人员给予代缴保费251.2万元。