赴省外招引专业人才，举办招聘夜市吸引本地学子，推出“云探厂”活动迭代升级“直播带岗”……今年以来，我区坚持“人才为先”理念，深入实施大学生聚定计划，努力为定海高质量发展储备更多的青年人才力量。我区全年累计新引进高校毕业生4503人，其中海工、机电、土木等领域占引进总数的46.6％。

　　赴外招引，擦亮引才名片

　　今年7月，区人力资源和社会保障局组织武汉交通职业学院船舶与航运学院师生28人来定游学。在游学期间，师生们走访了“中天重工”“长宏国际”等我区6家重点企业。“此次游学活动，让我们对定海的海洋产业和重点企业有了了解，不仅增长见识，开阔视野，同时通过这种实地参观工厂生产基地，与工厂工作人员面对面沟通的形式，让我们对自己专业的重要性有了更清晰的认识，帮助我们更好地适应社会，顺利就业。”参加游学活动的学生说。回校后，他们将当好“广播员”“传声筒”，进一步促成该校大学生来定发展。

　　据了解，为大力吸引和集聚高校毕业生来定实习实践、回定就业创业，我区持续深入实施大学生聚定计划，提升城市活力，根据“舟创未来·才聚东海”高校毕业生留舟聚舟夏日攻坚行动方案要求，精心谋划、主动出击，组织企业分别赴武汉、西安、九江等地举办大学校园宣讲会及大学生专场招聘活动，招揽专业人才。

　　创新方式，做大引才增量

　　今年8月，“舟创未来·相约夜下”高校毕业生系列招聘夜市定海凯虹专场举行。舟山市7412工厂、浙江金鹰股份有限公司等16家企业到场招聘，提供岗位104个，需求人数450余人。据了解，此次招聘会面向高校毕业生的岗位达到90％以上，各企业纷纷“亮”出薪酬福利、补贴等吸引人才，并根据求职者的意向和履历，耐心为他们推荐合适的岗位。

　　此外，我区还开展“小岛你好·定海籍学子看定海”活动，组织一批在外定海籍在校大学生游览小岛风光，参观小岛名企，更加全面了解定海的发展蓝图，重点依托定海在外大学生联合会群等定海籍学子集中的群组平台，定向推送各项人才政策、招聘活动及优质岗位等。

　　云上探厂，升级直播带岗

　　今年8月下旬，“云探厂”第二站走进浙江龙源四方机械设备制造有限公司，在直播间共推出外贸业务员、技术员、电焊冷做工等5个岗位，需求人数19人。网友跟随主播的镜头了解，他们的互动提问得到了企业负责人的解答。

　　今年以来，我区积极创新举措，通过网上“云招聘”、直播带岗等形式开展线上招聘活动，共组织线上招聘会17场，累计推出岗位1399个，“云探厂”活动先后走进“森森集团”“龙源四方”等企业，通过现场直播展示，将传统“直播带岗”迭代升级，更加直观、生动地展示企业形象和工作环境，“定海山”客户端、视频号、抖音号等直播渠道累计观看人数超万人。