依据省人力资源和社会保障厅等三方四家联合下发《关于选树金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织的通知》，2022年12月初，蚌埠市协调劳动关系三方委员会明确我市金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织选树范围、条件 、标准和程序，按照“好中选优”原则，所辖县区三方委员会严密组织、认真把关，通过选拔，我市共选树张娟等12名劳动关系协调员和蚌埠市总商会人民调解委员会社会组织向省协调劳动关系三方委员会推荐。

　　为提升我市劳动关系治理能力和治理水平，从2021年起我市每年培训劳动关系协调员600人以上，不断培养和壮大劳动关系协调员队伍，提高劳动关系协调队伍服务能力和水平 。2023年底努力实现我市规模以上企业、行业、区域配备一名劳动关系协调员，发挥劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解中的重要作用。

　　选树金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织，充分发挥金牌引领示范作用，将激发劳动关系协调员和协调组织从业者的荣誉感、自豪感、责任感和工作积极性，为维护劳动者合法权益、促进企业健康发展、保障社会和谐稳定提供强大的人才和组织保障。