加强领导，健全区、乡、村三级卫生监督协管服务体系。全区现有卫生监督协管单位8个，卫生监督协管员30人、村级卫生监督协管信息员38人，初步建成横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督网络体系。

　　建章立制，完善高效运转的工作机制。通过下达年度工作任务、召开年度工作会议、制定实施绩效评价方案和经费分配方案、规范巡查工作制度等，有效规范全区卫生监督协管服务的项目实施、绩效考核和资金分配管理，确保项目高效实施。

　　加强培训，提升协管人员工作水平。每年通过集中培训、以会代训、轮岗培训与现场指导等多种方式，加强协管人员培训，稳步提升协管人员工作水平和能力。

　　强化督导考核，保证卫生监督协管服务项目稳步实施。通过每年二次的督导、考核，以考核督导促进工作。坚持考核结果与经费兑付挂钩，充分调动了基层医疗卫生机构的积极性，逐步建立“政府出资，机构服务，百姓受益”的卫生监督协管服务格局。2022年，全区共建立协管服务单位档案997户，开展日常巡查2660户次，信息报告6起。各协管单位在打击非法行医、农村饮水卫生安全巡查、传染病防治巡查等方面发挥了重要的前哨作用。