今年来，白马镇深入开展“六大活动”，提升全镇干部干事创业能力水平。一是开展工作汇报活动，提升干部汇报的能力。镇理论学习中心组每次安排1名年轻干部汇报思想，要求年轻干部谈认识、谈成长，同时安排1名分管领导作为中心发言人，围绕学习主题作研讨发言。二是开展演讲比赛活动，提升干部演讲的能力。全年开展3次“赛党建、比工作、讲服务”活动，分别安排驻村第一书记、村（社区）党支部书记、内设办室负责人作为主讲人，推荐优秀人员参加全区“理论学习标兵”“宣讲名嘴”等活动。三是开展基层宣讲活动，提升干部宣讲能力。全年所有干部职工到所联系的村民小组召开2-4次的群众会，结合所学所思、专业特长和中心工作开展政策理论宣讲。四是开展包社走访活动，提升干部实战能力。开展大走访大排查大整改活动，全面掌握包社农户的基本情况，核查“两不愁三保障”巩固成果，听取对乡村振兴的建议意见，开展人居环境、疫情排查等工作。五是开展建言献策活动，提升干部思考的能力。广泛开展“我为武隆旅游国际化献一策”等活动，年轻干部、办室负责人、村（社区）支部书记、班子成员每人进行独立思考，撰写1篇高质量的工作建议。六是开展自主读书活动，提升干部学习的能力。以建设学习型政府、争当学习型干部为目标，围绕干部工作需要、个人爱好，自选1本书籍精读，并结合自身实际撰写1篇2000字左右高质量书评、读后感或心得体会。