常熟阿特斯阳光电力科技有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，积极践行社会主义核心价值观，树立文明观念、弘扬文明风尚、培育时代新人，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大精神力量。

　　近年来，常熟阿特斯阳光电力科技有限公司先后获得江苏省文明单位、苏州市文明单位、中华全国总工会授予的职工书屋、职工模范之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位以及苏州市五一劳动奖状、常熟市纳税百强企业、常熟市劳动保障A级诚信单位等多项荣誉称号。

　　抓队伍、强素质，推进思想建设。始终坚持把党的建设放在首位，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党史学习教育，围绕党企融合发展，以加强思想建设为重点，夯实党员干部队伍基础，以创新理论教育工作机制和活动形式为切入点，着力推进服务型党组织建设，为促进企业健康快速发展提供组织保障。

　　坚持用好“学习强国”学习平台，推动职工自主学习。2022年12月，常熟阿特斯党总支和苏州大学物理科学与技术学院党组织开展以“学习强国”学习平台为基础的知识竞赛，勉励所有党员职工再接再厉，继续保持学习热情。

　　在落实疫情防控工作中，党员带头积极参与防疫工作，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，弘扬抗疫正能量。在党总支书记的号召下，迅速组建核酸检测志愿服务先锋队，多名党员志愿者深入洞港泾村开展防疫工作。

　　自2022年5月以来，常熟阿特斯设立核酸自主采样点，合理安排早晚班员工进行核酸检测。公司在内部对防疫小组成员开展核酸自检政策与实操分享，切实降低企业员工核酸采样通勤负担，助力企业稳产保供、行稳致远。

　　抓活动、强合力，深入创先争优。坚持用文化凝聚人心，着力培育企业精神，丰富企业文化内涵，陶冶员工心灵，注重用企业精神打造员工团队，定期开展丰富多彩的节日活动和文体活动，不断提升企业核心竞争力。

　　抓服务、强平台，提升公司氛围。热心公益事业，履行社会责任，组织策划各类公益项目，鼓励职工参与爱心献血、中华慈善日等社会慈善活动，关爱退休员工与公司老员工，并在2020年河南洪灾时积极捐赠物资，有较好的社会信誉，职工参与度和满意度高。

　　抓创新、强教育，加强队伍素质。受到“学习强国”学习平台启发，自主创建“周周练”和“月月测”网络学习平台新形式，提升公司全员安全意识和质量意识，多次开展质量月、安全月活动。

　　注重典型选树，发扬劳模精神和工匠精神，坚持开展劳动竞赛、安全演练、消防演习、普法宣传活动，提升员工质量意识和安全素养。

　　注重创新与人才培养，积极参加中国创新方法大赛，2022年获得江苏赛区一等奖。自主进行产线创新改造，开展OTT培训与班组长训练营等，助力一线基层员工能力提升。同时，向公司内全体员工收集金点子，集思广益，对公司环境、工作方法等各项工作作出优化和改善。

　　抓文化、强实践，丰富精神文明。反对浪费、提倡节约，开展文明餐桌行动，倡导文明用餐。树立精神文明先进典型，制定精神文明创建工作计划。培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。提倡文明公约，普及文明礼仪。严格管理吸烟场所，引领健康生活，开展植绿护绿活动。

　　接下来，常熟阿特斯阳光电力科技有限公司将持续深化文明单位创建活动，引导全体员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为实现阿特斯的“光伏梦”及全社会的“碳中和”作出贡献。