一是坚持夯实基础，服务居民群众。顺利完成经开区（示范园区）村和社区“两委”换届工作，举办村（居）干部轮训班3期，有效提升基层干部队伍素质，切实提升为民服务水平。结合实施农村基层党建“一抓双促”工程、城市社区党建“三抓一增强”工程，完善“大管家”服务平台、推行社区网格化服务，园区14个村、5个社区科学细化服务网格227个，网格内党员积极开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务等工作，截至目前，帮助群众解决实际问题63件。

　　二是坚持品牌创建，服务企业发展。根据基层党建“书记项目”部署，围绕“红色领航”工程和“五基达标、五好争创”建设提升行动，在非公企业党组织开展“品牌优势再提升、规范水平再提升、队伍素质再提升”和“新创建一批党建品牌”的“三提一创”行动。指导蒙牛乳业、泰尔重工对“阳光党建”、“重赢党建”等品牌，在机制创新、阵地建设、硬件升级等方面进行巩固提升；帮助科达机电、丰原制药等一批党建基础较好的企业开展“融合”党建品牌创建，实现以党建促生产、促研发，带动企业加速发展。

　　三是坚持立岗履责，推动园区发展。把党建工作与落实“十三五”规划、加快“千亿级”园区建设紧密结合起来，坚持两手抓、两促进。围绕“学习贯彻十九大精神，奋力冲刺‘千亿级’目标”主题，在机关党员干部中深入开展主题教育活动，将理论学习的高涨热情转化为招商引资、项目建设、社会管理、服务民生的直接动力。结合园区优化整合，驰而不息推进作风效能建设，不断提振机关全体党员的精气神，推动改革创新发展进一步加快。