一是持续深化党建与业务融合。着力打造　“创政务先锋·做服务标兵”党建工作品牌，服务窗口设立“党员先锋岗”，党员亮身份、亮承诺。将政务服务大厅全部34个窗口，按照服务领域划分为10个党员责任区，明确职责和任务，充分发挥党员先锋模范带头作用，以党建促进业务工作，促进政务服务提质增效。

　　二是以“一办法三制度”健全管理体系。会同区委组织部、区人力社保局联合出台《东丽区政务服务中心进驻人员管理办法》，明确中心和进驻单位权责和进驻要求。围绕管理办法研究制定出进驻人员考勤管理、进驻部门与人员考核、首席代表管理制度，打造规范化、精细化的管理制度体系，促进队伍质量再提升。

　　三是强化综合服务能力再提升。开设综合咨询窗口，实现356项行政审批事项“无差别受理”，增设政策咨询岗，实行我区招商政策现场解读、指引，组建客服中心队伍，逐步开展集中电话答疑、智能在线咨询和督查督办工作。开展“百事通大练兵”业务培训活动，以窗口人员作为教员，开展常态化的业务交流激发干部队伍内提素质，夯实专业能力。今年以来，区政务服务中心办理审批68750件，落实为群众办实事项目14件，解决群众诉求33件，以扎实的作风厚植我区“营商沃土”。