12月13日，县委书记张吉明采取“四不两直”方式赴县绩效评价中心进行专题调研并看望慰问一线工作人员，听取全县绩效评价工作有关情况汇报。

　　张吉明强调,县绩效评价中心要以党的二十大精神为指引，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，按照建设服务政府、效能政府、责任政府的要求，着眼推动管理创新，进一步完善绩效评估体系，着力创造一流业绩、建设一流队伍、打造一流环境、树立一流形象，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好落实，不断提高政府执行力和公信力。

　　张吉明指出,开展绩效评价是提高行政效率与履职能力的重要制度安排，要进一步提高政治站位，树牢落实意识，快速推进各项工作，念好“绩效评价”四字经，建立大督查体制机制，协同纪检监察、组织等部门力量，形成推动工作的合力，在绩效评价中，评出优劣、树立正气、亮明导向，真正做到提效率、出效果、见效益。要抓好自身建设，全面加强绩效评价业务培训，努力在“学、干、悟”中推动工作落实。要以问题为导向，总结规律、触类旁通，举一反三建立长效机制，以问题整改推动工作质效提升。

　　张吉明要求,要始终坚持人民至上，全心全意为人民服务，做到项项有人抓、件件有着落、事事有回音。要进一步激发干事动能，激活发展势能，切实增强和调动各乡镇、各部门工作的积极性、主动性和创造性，以饱满的精神状态，不断开创工作新局面。

　　县领导林刚、田浩然、钱卫参加调研。