为切实做好全国“两会”期间安全生产工作，临涣焦化公司进一步强化政治自觉和责任自觉，采取有效措施，强化工作落实，全力筑牢安全防线。

　　加强职工安全教育，提高职工安全素质。“两会”召开是全国人民政治生活中的一件大事，确保“两会”期间生产安全具有重大的现实意义和政治意义，要求公司上下站在讲政治的高度，深刻认知当前时期安全生产的极端重要性，切实增强抓好安全生产的紧迫感、责任感。各单位负责人要率先垂范、亲力亲为，利用各种平台，将当前安全生产形势与职工讲清、讲透，鼓励职工化压力为动力，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故的发生，为安全生产持续稳定做出贡献。

　　加强主体责任落实，提高安全管理境界。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，健全完善安全生产责任制。逐级分解、层层落实安全管理责任；要求各级领导干部持续加强自身学习，提高自身素质，提升业务水平，推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展；将“两会”期间安全生产与“百日安全会战”共同推进，严格按照既定目标做好各项工作，各部门（单位）负责人之间齐心协力、通力配合，总结推广好的安全生产经验，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。

　　加强隐患排查治理，提高事故预防能力。“隐患不除、永无宁日”，该公司认真贯彻落实淮北矿业2019年工作会议精神，以体系建设作为安全生产的有效抓手，完善安全监管责任机制和考核机制，抓住安全、环保、生产、项目施工等重点工作不放松，要求领导干部以身作则、率先垂范，持续加大走动式管理；实行带指标巡检制，将各项管理规定和工作任务逐级落实到单位、落实到班组、落实到岗位、落实到现场，确保人人头上有指标、人人肩上有责任。同时，公司督察组不定时间、不定路线、不定方式对隐患问题进行复查，带着“放大镜”去“挑刺”，对于检查出的重复性问题和习惯性违章，一律实行上限处罚。

　　加强职工作风管控，提高遵章守纪意识。针对公司青年员工、新进员工较多，工作经验、业务水平参差不齐的实际，由公司统一把控，一方面选拔出责任心强、经验丰富、技术熟练、具有较强组织协调能力、团结协作能力的作业长，对各单位师带徒工作、新员工学习制定明确方案并严格按时间节点推进；另一方面，定期对职工工作作风进行全方位“体检”，将安全生产各项纪律要求与绩效考核挂钩，分别评选出优秀、落后员工，使员工学有榜样，赶有方向，超有目标，并设立多个“三违”举报箱，张贴举报电话，加大“三违”举报奖励标准，鼓励全员参与安全监督管理，对“三违”露头就打、高举猛打，以铁的纪律保证安全生产持续稳定。