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全区村(社区)干部学习贯彻党的二十大精神培训班暨振兴头雁大讲堂开班
发布时间:2022-12-14  来源:淮阴报  发布开发区:淮安国家高新技术产业开发区

  12月13日,全区村(社区)干部学习贯彻党的二十大精神培训班暨振兴头雁大讲堂开班,进一步深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动、全市基层党建强基提质“三年行动”计划和城乡基层党组织专项整顿工作要求,充分发挥“领头雁”作用,增强全区村(社区)党组织书记带民致富、服务群众本领,为全面实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证和人才支撑。区委书记王建军出席会议并进行“开班第一讲”。区委常委、组织部部长李鹏飞主持会议。

  开班第一讲上,王建军从“准确识变、科学应变、主动求变,辩证看待农业农村工作面临的新机遇新挑战”“守土有责、守土负责、守土尽责,在推动乡村振兴中干出新作为新成效”“廉洁自律、率先垂范、提升能力,在不断加强自身建设中展现新作风新形象”等三方面为全区村(社区)干部作了一堂精彩的授课。授课内容丰富、涵盖广泛,既有深度的理论知识、又有生动的鲜活事例,具有很强的指导性、针对性和操作性,对全区村(社区)干部今后做好新时期“三农”工作明晰了路径、指明了方向、提供了方法。

  王建军强调,组织部门和相关单位要把村(社区)干部队伍建设摆上突出位置,严管与厚爱并举,激励村(社区)干部争先干事,推动形成“领雁高飞、群雁齐飞”的生动局面。要在政治上激励,让村(社区)书记干有奔头。组织部门要加大选拔优秀村(社区)书记进入镇街领导班子和事业编制力度,增加面向优秀村(社区)干部定向招录公务员名额。此外,要加大“百名示范”“千名领先”村书记等先进典型选树宣传,不断形成示范效应,打造优秀书记群像。要在待遇上保障,让村(社区)书记干有甜头。把关心落在行动上,不折不扣落实好省市区待遇保障政策,让村(社区)干部安心履职干事。要在精神上关爱,让村(社区)书记干有劲头。做好纾压减负,建立健全常态化谈心谈话制度,持续为村(社区)减轻负担,进一步解决好摊派任务多、属地管理多、层层加码等问题,真正把村(社区)干部从繁重、繁杂的事务中解放出来。要在管理上从严,让村(社区)书记干有准头。区直相关部门、各镇街党(工)委要把从严管理要求落到实处,紧盯村(社区)重大事项决策、“三资”管理、工程项目建设、农村发展党员等关键事项和环节,推动落实好“四议两公开”、“三务”公开、底线管理、区级巡察审计等制度举措,以严管厚爱引导激励广大村(社区)干部干净干事、争先干事。

  李鹏飞指出,全区各村(社区)干部要做心中有信仰、政治意识强,脑中有思路、发展本领强,脚下有规矩、作风纪律强的带头人,坚定政治信仰、提高政治站位、把准政治方向;坚持从实际出发选择发展方向和路子,制定符合政策导向、市场需求和本村实际的发展路子,闯出一条切实可行、有自己特色的现代农业发展之路;同时,要守规矩、讲纪律,绝不碰底线、踩红线。

  当天,会议还邀请了党的二十大代表、洪泽区“水上百合”志愿者协会党支部书记邓红作了党的二十大精神专题宣讲;与会人员会前还观看了警示教育片。

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