SIP-E企学堂里，新能源开发利用及供需对接会热度满满；瑞萨半导体内，光储一体化项目顺利实现并网；2022年度苏州市首批“近零碳”工厂名单中，园区2家企业上榜……伴随着一场场活动举行，一项项成果落地，由苏州工业园区经发委党支部外企党委合力推动的2022年书记项目“积聚党建‘红色力量’助力企业‘绿色发展’”正陆续结出丰硕果实。
今年5月，经发委党支部联合园区外企党委、国网苏州供电公司韩克勤党支部、国网苏州市工业园区供电公司党总支结对共建，集聚政府、供电公司、企业三方力量，为园区高质量发展注入“绿色动力”。
在党建引领下，经发委党支部牵头建立完善“1+1+N”园区碳达峰政策体系，联合重点企业党组织和党员力量完成双碳课题研究，制定制定碳达峰行动方案、能源与工业领域碳达峰行动计划，出台《园区工业节能2022年行动计划》。以“书记项目”为牵引，经发委党支部联合园区外企党委等共建单位从组织实施、政策扶持、宣传推广等方面强化服务保障，有序推动行动计划“八大任务”的实施。
截至目前，园区已逐步构建“基础-提升-领先”的梯级管理模式，建立重点用能企业“一企一档”，全面推进能源管理体系基础建设，指导企业开展绿色工厂提升建设，并形成超50家入库企业的“绿色工厂”培育库，营造出低碳转型和高质量发展的浓厚氛围。
除了主动引导和服务，园区更积极推动将“双碳”转化为企业发展的真金白银。近日启动的苏州工业园区碳普惠体系就为市场化自愿减排交易架起供需对接桥梁。配套上线的“园区碳普惠智能服务平台”，更集聚党建共建单位资源优势，为企业提供在线减排量快速核证服务，降低企业碳减排量核证成本。
从事分布式能源站、充电桩和储能设施的苏州中鑫新能源有限公司已率先享受到了“碳普惠”带来的“真实惠”。据悉，该企业通过碳普惠平台完成碳减排量核证超过10000吨，并在碳普惠体系上线首日就与需方企业达成交易意向4000吨。公司总经理蔡剑俊说：“有了碳普惠体系，我们光伏项目除了卖电，还能通过自愿减排交易卖碳，实现电收益和碳收益的叠加，预计每年可以增加50至60万元的收入，也让我们更有动力为‘双碳’目标落地贡献力量。”
当绿色低碳成为高质量发展的鲜明底色，企业如何在保持既有优势的同时，更好践行绿色发展？
在园区外企党委成员单位中，一些企业已经先行先试，交出亮丽答卷。其中，“尚美工厂”通过建立太阳能、风能、生物质多能互补型综合能源管理系统，实现二氧化碳排放正负抵消，达到了相对“零排放”。博世苏州在数字化能源管理、单位产值能耗优化、废弃物和污染减排、绿色建筑、绿色产品设计等方面的探索实践，达到行业领先水平。这两家企业也上榜2022年度苏州市首批“近零碳”工厂名单。
“书记项目”整合资源，以党员领航、党建赋能，将经验与实践转化为发展的动能，通过讲座授课、节能诊断等形式，架设平台桥梁，开展理论和实操指导，推动供需精准对接。
9月22日，由经发委党支部指导，园区能源协会、绿色协会、园区供电、外企党委等单位共同举办的第15期“SIP-E企学堂”带来一场关于分布式光伏+储能开发利用的分享。内容涵盖新能源在绿色低碳场景的综合运用、光伏+储能削峰填谷案例分享、零碳能源交易服务介绍、企业储能项目规划建设与收益、分布式光伏解决方案。现场，企业还就项目建设、投资模式、运维方案等供需问题进行交流，掀起一波热潮。
自出台《园区进一步推进分布式光伏发展的若干措施》以来，园区经发委以工业建筑、国资载体、公共机构为重点，摸排建筑屋顶资源，开展供需对接。“书记项目”牵引下的各类课堂和互动，为畅通信息交流搭建了平台。相关数据显示，截至目前，园区备案分布式光伏项目134个，总计装机容量超过110.795兆瓦，为去年同期2.6倍。
今年6月，依托园区外企党委的组织基础和“书记项目”统筹规划，一场低碳节能“金点子”征集活动在园区热闹举行。围绕“绿色办公节能?生产低碳运营”的主题，园区企业广泛参与、齐齐发力，从节能生产新技术到低碳运营好策略，再到绿色办公小妙招，贡献了兼具创新性和实用性的近百条妙招，呈现了一场节能降碳分享交流的嘉年华。
事实上，绿色低碳，在园区并不是一场活动的轰轰烈烈，而是各行各业响应“节能有我”的众志成城。在园区经发委党支部、外企党委等统筹下，各企业基层党组织还围绕“助力双碳、节能有我”开展主题党日活动300余场。“外企·红领学苑”融入“SIP-E企学堂”，开展活动14次，参与人次超2400人；上线“工业节能云课堂”5节；举行“节能服务进企业”主题活动3次，着力开展“节能宣传周”各项专题活动，积极营造生态和氛围。
线下沙龙与线上云课堂并举，“送出去”“引进来”互学互鉴，“书记项目”将“SIP-E企学堂”“外企·红领学苑”“工业节能云课堂”“节能服务进企业”等资源有效整合，“主题党日”“节能宣传周”“节能‘金点子’征集”等活动有机联动，切实帮助企业挖掘节能潜力，提质增效，实现绿色低碳转型。
