2月27日，市人社局党委书记、局长曹曙春率市人社局调研组到洪泽调研就业创业和新春企业用工情况。区人社局主要领导陪同调研。

　　曹曙春一行先后到华强方特、洪泽电商产业园、悦丰晶瓷、联合化纤进行走访调研，并组织召开了调研座谈会。

　　会上，区人社局主要领导详细汇报了洪泽区社会保障体系建设情况。2018年，区人社局抓谋划绘蓝图、抓保障惠民生、抓改革增活力、抓人才促发展，上下一心，砥砺奋进，各项工作蹄疾步稳向前进，实现新征程上的良好开局。全年城镇新增就业6535人，再就业3060人，城镇登记失业率保持在1.87%的较低水平。举办精准扶贫培训班，培训425人。举办各类招聘活动共44场，应聘到企业上班的有5226人。办理创业担保贷款2497万元。城乡居民参保率、续保率分别达99.71%、95.77%。引进高层次人才58人、引进高校本科生478人。组织7505名企业职工参加技能提升培训，经过技能鉴定获得证书的有1827人，新增高技能人才1030人。对全区176家企业开展农民工工资专项检查，帮助农民工追回工资800余万元。全区共收到劳动人事争议案件352件，案件按期结案率保持100%，为洪泽经济社会发展提供了坚强的人才资源和社会保障支撑。

　　区人社局领导还汇报了今后工作打算。2019年，该局将认真贯彻落实省市人社部门和区委区政府决策部署，坚持民生为本、人才优先，紧紧围绕“日常工作重规范、重点工作求突破、特色工作出经验”工作思路，统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，努力做到“全省有影响、全市争先进、全区争第一”，推动人社事业高质量发展走在前列。

　　曹曙春在认真听取汇报和企业代表座谈后，充分肯定洪泽人社近年来的工作成绩。曹曙春表示，洪泽区人社局在去年全市人社目标考核中，位列县区板块第一名，经验做法值得借鉴推广；希望洪泽人社工作继续走在全市前列；期待洪泽人社工作2019年保持荣誉，再创佳绩。