为确保社保基金安全，进一步提高企业职工养老保险资格认证服务水平。近年来，徽州区以社会化服务为主导，以大数据比对为辅助，全面构建企业职工养老保险资格认证新模式。2022年度应认证4048人，已认证4048人，认证完成率100%。

　　以自助认证为主，创新递延认证工作模式。通过网站、公众号、电话等多种方式，广泛宣传引导待遇领取人员通过“皖事通APP”自主认证模块实现远程认证，同时，改变每年4-6月固定周期进行集中认证的传统方式，根据待遇领取人员末次认证时间往后递延12个月重新计算认证截止日期。

　　打通部门壁垒，拓宽外部数据获取渠道。建立健全数据共享机制，多渠道获取民政殡葬、公安户籍注销、第三代社保卡换卡、区域核酸检测信息，同时，定期登录部级社保信息比对查询系统下载出行、就医等外部数据，多管齐下进一步拓宽外部数据共享来源。2022年接收民政殡葬、公安户籍注销信息715条，第三代社保卡换卡信息33573条，区域核酸检测信息119条，部级出行、就医等外部数据183809条。

　　开展重点人群核实，提升群众满意度。通过外部数据共享，实现跨部门数据比对，构建本地疑点、重点认证人群数据。定期通过社会化服务、文明创建志愿服务、电话联系等方式进行，对认证情况留存图片或视频等佐证材料，将保障基金安全与服务群众有机结合，提高群众满意度。