今年以来，浙江省金华市东阳市全面推进“一支队伍管执法”改革，整合执法职责、执法力量、执法资源，加快打造“沉得下、统得起、管得好”的基层行政执法改革样板。

　　该市结合乡镇（街道）区域特点、发展水平和差异化特色化实际精准赋权，推进65%以上的执法人员下沉到基层一线，所有乡镇（街道）均成立综合行政执法队，打破“一事项一查”“一部门一查”限制，形成了工作合力，有力解决了乡镇（街道）“看得见，管不着”问题，筑牢了“金字塔型”基底，实现90%以上苗头性、倾向性问题化解在一线，基层治理效能明显提升。

　　在执法人员精简、执法事项大增的背景下，改革如何破题？该市借力数字化改革，全面推广“大综合一体化”执法监管数字应用，以数字赋能提高执法监管水平。今年运用执法检查模块开展“综合查一次”执法检查860次，检查各类单位4000余家，实现“进一次门、查多件事、一次到位”，推动企业减负和营商环境持续优化。

　　改革面临的一个新课题就是乡镇（街道）“一支队伍”如何规范管理，该市创新出台乡镇（街道）综合行政执法队规范化建设“七化”标准，以联合办案中心为平台，通过7个方面33项指标深入推进规范化建设。同时强化“党建引领”，推进“党建+执法”模式，把党支部建到基层综合执法队，加强对执法改革和执法队伍的政治引领、教育引导，队伍的战斗力和凝聚力明显提升。