日前，记者在市科技局获悉，为深入推进人才兴市战略实施，加快打造新时代人才聚集高地，我市结合当前疫情现状及复杂多变的国际形势，积极调整工作方式方法，创新工作思路，重点做好海外人才引进及管理服务工作，为全市高质量发展助力。据悉，截至11月中旬，我市已有在华工作许可时段内的外国专家12名，其中经济技术类人才4名、文教类人才8名。

　　深入调研，浓厚引才引智氛围。主动深入已聘和拟聘外国专家的用人单位进行调研，和单位负责同志面对面沟通和交流，宣讲外国人来华工作许可相关法律法规和政策，提高相关单位引才引智积极性。同时，立足我市企事业单位实际需求，充分利用国际人才交流大会、海外人才技术项目发布对接会等活动平台，组织我市相关企事业单位主动对接，有效推进国际人才交流与合作。

　　强化管理，建立外国专家动态跟踪体系。认真落实“外国人来华工作许可”制度，严格按照国家、省相关要求和公安等部门相关规定为外国专家办理外国人来华工作许可证及延期等相关业务。加强动态管理，及时掌握、更新在承外国专家相关信息。特别是在疫情防控期间，及时掌握外国专家信息，并积极与聘请外国专家单位和外国专家居住社区沟通联系，压实责任，帮助外国专家及时进行核酸检测，指导外国专家使用河北健康码（外籍人员版），确保外国专家安全健康。

　　细化服务，为在承外国专家营造便利舒适的工作生活环境。在外国人来华工作许可办理工作中，积极优化服务方式方法，提升工作效率，提供便捷有效服务。充分利用电话、微信群、短信等方式，及时发布信息、了解情况，协调解决外国专家在工作和生活中遇到的问题和用人单位在办理工作许可证过程中遇到的实际困难。加强外国专家定点服务平台建设，承德医学院附属医院、承德市第二中学（河北承德外国语学院）、河北民族师范学院被省科技厅（外专局）认定为外国专家定点就医医院、子女定点教育机构、定点学习书屋，为外国专家在就医、学习、子女入学等方面提供便利。