11月20日-11月22日，武义县妇幼保健院顺利完成浙江省第四周期二级甲等妇幼保健院现场评审工作。

　　由省卫生健康委四级调研员何琦环为领队、浙江大学医学院附属妇产科医院副院长陈新忠为组长的评审专家组来到武义，对县妇幼保健院开展浙江省第四周期二级甲等妇幼保健院现场评审工作。金华市卫健委副主任吴彩霞，县领导帅朝晖、姚美芬、杨柳、董三军等出席相关会议。

　　现场评审期间，专家组共实地检查了医院各部门及科室185次，访谈各类人员520人次，查看设备145台，查阅病历136份，多部门联合应急演练13次。

　　11月20日，浙江省第四周期二级甲等妇幼保健院评审启动会召开。汇报会由评审组领队何琦环主持。何琦环介绍了评审专家组成员、评审流程，并就本次评审工作提出要求。她指出，等级评审重在促进医院加强标准化建设和规范化管理，更好地履行妇幼职能，在县委、县政府领导下打造“浙有善育”标志性成果的部署，推动妇幼事业更高质量发展。

　　汇报会上，县委书记帅朝晖代表县四套班子，对评审专家组的到来表示热烈的欢迎，向一直以来关心支持武义卫生健康事业发展的省市卫健委、市妇幼保健院以及社会各界人士表示衷心的感谢。他指出，这次评审工作既是对县妇幼保健院综合水平的一次“全面体检”，也是对武义卫生健康事业的一次“综合会诊”。武义将以此为契机，着力构建更高水准、更加惠民、更富效能的“武有善育”体系，为武义高质量打造共同富裕和现代化“两个先行”山区县样板增添更多“健康成色”。县妇幼保健院也要坚持以评促改、以评促建，把专家的意见融入医疗服务的细节，化为争先创优的动力，进一步推动医疗上水平、管理上档次、效益上台阶，以实际行动为“健康武义”建设作出新的更大贡献。

　　金华市卫生健康委副主任吴彩霞说，等级评审对于县市医疗机构资源整合，提升综合服务能力起到很好的促进和推动作用。希望武义县妇幼保健院以此次评审为契机，进一步完善妇幼保健院服务体系建设，加强妇幼保健人才培养，推动县域妇幼健康事业快速发展。

　　武义县妇幼保健院党总支书记金雅虹作了评审工作汇报。金雅虹从医院基本情况、重点工作、面临困难及努力方向三个方面详细介绍了医院近年来在公立医院党建、清廉医院建设、辖区管理、“3211”婴幼儿照护服务体系建设、医疗质量与安全、临床服务、智慧医院、疫情防控、学科建设和人才培养等方面所取得的成绩。

　　11月22日，评审专家组对本次现场评审情况进行全面系统的反馈。专家们充分肯定医院各方面工作亮点，同时客观地指出医院存在问题与不足，并对下一步工作提出意见和建议。

　　评审组组长陈新忠作反馈总结。他指出，武义县委、县政府高度重视妇幼健康事业发展，在医院基础建设方面提供了强有力的支持。武义县妇幼保健院充分发挥党建引领，党建与业务工作同部署同推进，“两员一中心一团队”模式让妇幼公共卫生服务均等可及，“武有善育”成效显著，全院干部职工干事创业精气足。同时，他建议以本次评审为起点，进一步做好全县妇幼健康发展规划和优质资源整合，明确功能定位，并就医院综合服务能力、全面质量管理体系、人才培养、信息化建设及疫情防控等工作提出更高要求。

　　武义县妇幼保健院党总支书记金雅虹作表态发言：一是趁热打铁，立行立改。反馈会后罗列问题清单，明确整改措施及整改期限，确保扎实整改到位。二是巩固成果，防止滑坡。全院上下要以高度的责任感、强烈的事业心，持续质量改进，巩固创建成果。三是不忘初心，再踏征程。紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审主题，全力打造社会满意、职工幸福的现代化妇幼保健院。

　　副县长杨柳向评审专家组的辛勤付出表示衷心感谢。武义县将以此次评审工作为契机，针对医院管理能力短板，建立一套专业的现代化管理体系；针对人才队伍短板，研究制定相应政策，加强人才招引力度，建立定向培养机制；针对信息化建设短板，借助数字化改革东风，推动妇幼信息化平台建设，为县域妇女儿童提供全方位、全周期的健康服务。

　　何琦环对评审专家组认真细致的评审表示感谢，对武义县妇幼保健院全体职工团结奋进、昂扬向上的精神风貌予以肯定，并就医院下一步发展提出三点要求：一是以此次评审为新起点，坚持问题导向，扎实落实整改；二是积极扛起发展责任，落实“两大中心”职能，提升保健、临床综合服务能力；三是加强人才梯队建设及学科建设，强化托育服务能力建设，打造全省县级妇幼保健院高质量发展样板。