近年来，马鞍山市博望区以提升党组织组织力为重点，突出政治功能，压紧压实政治责任，强化服务功能，不断提升基层党建工作规范化、科学化水平。

　　强化管理，增强工作推动力。立足实际，紧盯难点，聚焦基层党组织和党员队伍建设，深入开展“作风提升”“本领提升”“支部提升”“品牌提升”4大专项行动，推动187个基层党支部实现“晋位升级”，其中“一星”支部26个，“二星”支部113个，“三星”支部48个，“整区提升”行动取得明显成效。全覆盖开展换届“回头看”工作，加强换届后村“两委”干部动态管理，研究出台村（社区）“两委”干部届中调整办法，强化党组织书记备案管理和“两委”干部资格联审等制度，指导3个居委会平稳有序完成“居改社区”工作。

　　突出谋划，增强工作引领力。聚焦党建引领乡村振兴，大力实施村级集体经济“培强扶优消薄”工程，选派21名“乡村振兴指导员”，深化补短板、强弱项、创典型，推动村级集体经济快速发展，年底预计全区各村集体经济年经营性收入全部达到30万元以上，其中“抱团发展”“农田四变”“金土地”“飞地经济”等集体经济发展模式被《中国组织人事报》、人民网、学习强国、农民日报等媒体报道。大力发展“皖美红色物业”建设，组建10个小区党支部、1个物业党支部，实现城市小区党的组织和工作全覆盖，党员示范引领，调动小区居民积极参与，形成治理合力。扎实推进“党建+网格”“党建+信访”机制构建，建立“全科网格”和“三级门诊”等制度，推动基层治理体制机制不断创新，“小网格”撬起“大党建”做法在中央媒体《法治日报》报道。

　　聚焦统筹，增强工作执行力。进一步压紧压实责任，结合各领域实际，制定党建工作责任清单，进一步激活党建工作执行力。在机关，着重强基础、抓规范，截至目前开展“双月审”5次，新建、调整机关党组织3个，指导8家党支部完成换届。在非公企业，单独组建非公企业党组织9个，建立“七彩启航”党建联盟，发挥各方在党建引领、产业发展、科技创新及人才培养等方面的优势，实现阵地联享、党建联动、实事联办、发展联谋。在新兴领域，建立新业态行业联合党支部1个，“暖心驿站”10个，加强党对新业态新就业群体的全面领导，以高质量党建引领服务新业态新就业群体党建工作落地落实。