日前，市协调劳动关系三方委员会通报首次劳动关系协调员认定人员，京口区44人获此认定。本次协调员的认定，进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。对于用人单位和劳动者双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制有着积极的作用。

　　今年上半年，市、区各级协调劳动关系三方委员会协同工会及各街道园区组织开展相关活动部署。开展线上培训活动，邀请劳动领域专家针对劳动关系和谐创建、常见问题处理、劳动争议热点处理及集体协商组织开展等进行系统的理论和实务技能学习培训。组织培训人员参加理论考试，经严格考核选拔，京口区44人表现突出，取得了优异的成绩，获得《镇江市劳动关系协调员》证书,并被认定为市第一批劳动关系协调员。

　　这批人员将充分调动和发挥劳动关系协调员队伍的作用，建立成熟的调控机制，预防和化解隐性劳动关系风险，推行集体协商制度，从源头做好新时代和谐劳动关系构建工作。