11月12日，2022年奉贤区退役军人教育培训集中开班暨自主就业退役士兵迎接仪式在奉贤区老年大学顺利举办。当天下午，退役士兵全员适应性培训班率先开班。之后，退役士兵职业技能培训示范班、现役军人技能培训班、消防员专项技能培训班、“兵支书”社会治理能力提升班、退役军人进高校专项培训班将陆续开班。
上海市退役军人事务局党组成员、副局长丁振文，上海师范大学党委副书记、副校长、上海退役军人学院院长葛卫华，奉贤区委常委、人武部大校政委龙文江，副区长吕将出席活动。
多措并举精准助力退役军人高质量就业
2020年，奉贤在全市率先推出退役军人职业技能培训班，免学杂费、免技能鉴定费、免住宿费，且享受培训期间生活补助。通过举办技能培训班的方式，为他们增加就业技能，实现高质量就业赋能加码。目前，已有466人次接受从部队到地方转变的适应性培训，累计有312人次参加职业技能提升培训，提高就业技能水平。
来自奉城镇的龚勤荣，2003年退役回到奉贤，现在就职于一家环保设备生产企业。2020年，他看到了奉贤区退役军人职业技能培训的通知，他毫不犹疑地参加了助理社工师培训班。通过一段时间的学习，龚勤荣在当年11月顺利取得了社会工作者职业资格。这张职业证书也为龚勤荣提供了更多工作机遇，企业人事部门获知他取得社工证后，把他从负责机械加工工种转岗到综合管理部，负责相关人事工作，参与企业管理，发挥企业社工应有的作用，参与调解员工情绪，进行心理健康辅导，及时化解矛盾等工作。
2022年，奉贤继续坚持市场导向、就业牵引，经过充分调研，大范围的摸底，深入了解退役军人意愿，围绕奉贤产业特点和市场急需紧缺职业，组织奉贤自主就业退役士兵积极开展“三免一补”职业技能培训示范班，继续开设中级消防设施操作员和无人机驾驶员两个班。
搭建平台系统提升退役军人高水平发展
今年，奉贤区退役军人事务局以退役军人群体分类的方式，将培训对象从刚退役的士兵拓展到“兵支书”、转业军官、安排工作退役士兵、消防员等特定群体，培训机构从社会机构拓展到专业的高校院所和区委党校，培训内容从职业技能拓展到更贴合社会需求、岗位需求和自身发展的专业领域，真正做到培训对象全覆盖、培训工作体系化。
对于今年表现突出的“兵支书”队伍，奉贤也安排了专业化、针对性培训，围绕乡村振兴、基层建设实践，突出拓宽认知边界、升级思维模式、强化领导能力，通过现场教学、案例研讨、经验分享、专题解剖、头脑风暴等模式，以滚动开班的方式组织全区“兵支书”(含书记、主任及两委成员248人)开展能力提升培训。
“社会治理能力提升培训真的是我们所需要的，实用性也非常高。”南桥镇曙光第二社区党总支书记、居委会主任刘春燕，1995年退役后一直在社区工作，对于此次培训她充满期待：“我一定会把握并珍惜机会，持续锤炼善作能为的硬本领，巩固好为民服务的理念，积极发挥退役军人优势作用，为居民办实事、解难事，踔厉奋发，勇毅前行，为社区和谐发展做出新的贡献。”
和刘春燕不同，在部队服役18年的张峰今年3月刚刚退役回到奉贤，11月刚入职奉贤区经济委员会，他则迫切希望对家乡有全面系统的了解，对本职工作有系统的培训，他表示：“此次进高校培训针对性很强，无论是配备的师资力量，还是课程专业性都很不错，非常契合我现在的工作岗位，希望可以帮助我尽快熟悉工作岗位，为奉贤贡献我们的力量。”
2022年1月，上海退役军人学院成立。为进一步提高奉贤区退役军人教育培训的系统化、科学化水平，奉贤将紧紧依托上海师范大学(上海市退役军人学院)的师资力量，在退役军人学院设立“奉贤区退役军人教育培训基地”，计划组织2016年至2022年转业军官(86人)、2021年至2022年安排工作退役士兵(13人)到上师大奉贤校区开展为期一年的“集中+分散”专项培训。当天上午，现场还举行了学院授牌仪式。
创新模式积极探索退役军人全方位培训
党的二十大对未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针进行科学谋划，就退役军人工作作出了“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”战略部署，充分体现了党中央对退役军人工作的高度重视、对广大退役军人的关心关爱。广大退役军人政治素养好、执行力强、可塑性强，是人才富矿。发展离不开人才，退役军人作为重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。
近年来，奉贤一直积极整合区域优质教育培训资源，专项起步、重点突破、军地协同，为筹建符合奉贤经济社会发展需要的退役军人教育培训体系，不断开展积极的探索和实践。
围绕党的二十大报告对退役军人工作提出的新任务、新要求，奉贤将一如既往高度重视退役军人教育培训工作，以提高退役军人就业质量为导向，认真贯彻中央和本市关于退役军人教育培训工作的相关政策，积极探索新路径、新模式，出台一系列相关扶持办法，为广大退役军人提供好的学习机会和平台，完善政策，健全体系，努力推动退役军人高水平培训，高质量就业。
