为进一步提高市直单位离休干部精准服务工作水平，近日，市委老干部局召开市直离休干部精准服务工作推进会，部署离休干部“一人一策”精准服务工作，解读离休干部待遇政策。市委老干部局副局长华文红出席会议并讲话，市直单位业务科室负责人近50人参加会议。

　　会议要求，要充分认识精准服务的重要意义。离休干部是党和人民的宝贵财富，建立了不可磨灭的历史功绩。致敬离休干部的历史功绩和现实贡献，更好满足离休干部对美好生活的新期待，是各级党委、政府义不容辞的责任。要深入推进“一人一策”精准服务。建立在职干部联系离休干部制度，精准掌握每一名离休干部的困难和需求，细化措施、分类施策，通过提供亲情化、个性化、多样化服务，让离休干部安享幸福晚年。要认真梳理离休干部政策执行情况。各单位会后对照政策解读对离休干部政治、生活、医疗等各项待遇政策落实情况进行自查自纠。重点核查离休干部提高标准、扩大发放范围、增发津补贴等特殊政策是否执行到位，去世离休干部无工作配偶的生活补助是否按时足额发放到位。

　　市委老干部局服务保障科科长童劲松从政治待遇、生活待遇、医疗待遇、丧事处理和遗属照料等4个方面对离休干部待遇政策进行了解读，并现场答疑。

　　市委老干部局今年以来扎实推进“一人一策”精准服务工作，建立结对联系、信访接待等制度，形成“定期面对面交流、工作日专人接待、休息时间无线联系”的服务模式，搭建老干部服务保障微信群、《老干部建言》简报等信息上传下达通道，解决了养老、医疗系列个性和共性问题，受到老干部好评。