11月8日下午，市委书记丁纯主持召开市委常委会会议暨市委人才工作领导小组会议，听取2022年全市人才、巩固脱贫攻坚成果等工作情况汇报，研究部署下步重点任务；审议并原则通过《铜陵市多种粮种好粮实施方案》《关于加强市委巡察整改和成果运用的具体举措》《铜陵市“十四五”期间人才发展规划》等文件。

　　会议指出，要以战略眼光抓人才，坚持人才引领发展的战略地位，树牢“抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作放在城市未来发展的高度来谋划实施。要以产业发展聚人才，坚持内育外引相结合，强化企业需求导向，围绕六大重点产业链，吸引各类高端人才和团队来铜创新创业，着力引进和培养“为我所需、为我所用”的应用型产业人才。要以更优机制用人才，健全完善人才开发、管理、培养、评价和激励机制，激发人才创新创造活力，为人才施展才华搭建更大舞台。要以一流环境留人才，主动顺应青年人才多元化需求，构建人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环，确保人才引得进、育得优、留得住、发展好。

　　会议强调，农业农村工作事关高质量发展和现代化建设全局。要紧盯任务抓进度，以“两强一增”行动为牵引，坚持问题导向，增强系统思维，科学组织实施，立足于抗大旱、抗长旱，抓实冬管和春管工作，以多种粮、种好粮的实际行动坚决扛牢粮食安全政治责任。要紧盯项目抓争取，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加大项目谋划和争取力度，因地制宜发展特色产业，强化项目绩效管理，全力推进项目又好又快建设。要紧盯目标争进位，锚定全省第一方阵，激发勇争先、创一流的进取心和精气神，鼓足“在岗一天、奋斗24小时”的拼劲，进一步盘清家底，及时补缺补差，确保实现争先进位。

　　会议强调，要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度来看待和把握巡察工作，始终坚守政治巡察定位，狠抓巡察发现问题整改，加强巡察整改和成果运用，把解决共性问题、突出问题与完善制度、深化改革结合起来，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动巡察工作高质量发展，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　会议还研究了其他事项。