近年来秀洲区坚持以党建为统领，强化红船旁法律工作者的责任担当，以“扬帆行动”为抓手，立足行业实际在律师队伍增量提质上下功夫，提升了秀洲的吸引力，到秀洲新办律所的有2家，名校毕业人员呈逐年递增趋势，到目前为止，律师中硕士研究生39人，博士8人，全区共有专兼职和公职律师452人，万人比达到6.49，律师人数和律师万人比居于全市第一，持续筑牢共富法治人才基石。

　　一、党建引领铸魂，扬红色之帆提振精气神

　　一是唱响品牌扩影响。建立全区律师行业党建品牌“秀律先锋”，并根据律所特色、律所文化、专业特长等全域打造“一支部一品牌”， “子城先锋”、“秀鸿心”、“秀源星火”等荣获全市十大党建服务品牌，以党建品牌的影响力扩大律所的辐射力和知名度。二是点亮星级促规范。以评促优、以评促改，全面推进律所党建工作规范化、制度化、科学化，在全市首创星级党支部评定，营造争先创优氛围，各律所党支部以评比为契机，进一步提升党建工作水平，共评定五星级党支部2家，四星级党支部5家，三星级党支部4家。三是做优平台增活力。坚持党建促所建强发展，建立律所培育计划，推动律所做优做精做强。目前全区有综合型律所23家，小精特新专业所3家，培育浙江省著名律所和优秀律所4家，服务业领军企业1家，高品质律所持续吸引辖区外律师，近三年有46名律师加入著名所和优秀所。

　　二、专业提质培优，扬学习之帆赋能职业成长

　　一是搭建服务基层平台。开展全工作日驻镇律师值班和村（社区）法律顾问工作，破解青年律师经验欠缺、案源偏少的困境，为青年律师的成长搭建平台。在全市成立首个律师调解中心，让律师充分参与诉源治理，积极推动非诉领域发展。成立以来律师参与调解案件大幅度提升，共参与调解法院诉调案件600余件，成功率约40％，走在全市前列。二是筑牢学习展示阵地。创办融学习、交流、展示于一体的秀水法学堂，青年律师可通过该主阵地实现“授课+听课”身份切换，今年以来新开设钉钉直播课堂，构建资源共享学习新模式，合计有2000余人次参与学习，同时吸引辖区外的律师主动参与。自创《秀娃说法》普法栏目合计107期，提高青年律师专业度和知名度。三是畅通参政议政渠道。积极推荐优秀律师参政议政，在2022年“两代表一委员”推选中，共有10名律师当选，其中有2名律师当选党代表，有3名律师当选人大代表，5名律师当选政协委员，当选数为历年最多,律师在参政议政中的作用得到进一步发挥，为加快推动法治进程贡献力量。

　　三、多维扶持强激励，扬政策之帆促律所发展

　　一是经费保障有力度。为律师参与诉源治理提供经费保障，多方协调出台《秀洲区律师化解社会矛盾工作支付相关补贴和费用的办法（试行）》和《秀洲区律师调解工作支付项目和费用执行标准》，对律师参与矛盾纠纷化解和信访工作根据分类、分层、分级原则确立了相应的支付标准。二是财政扶持有广度。与经商、发改、人社、财政等部门沟通律师行业发展的扶持政策，拟出台《关于加快推进秀洲区律师行业高质量发展的实施意见》，从推进政府购买法律服务、推动律所做大做强、加大人才引育等方面明确律所发展有奖励、争先晋位有激励、筑巢引凤有补助、来秀执业有补贴。通过有效落实各项政策，形成律所发展的良好环境，对优秀律所落户秀洲区以及优秀律师来秀执业形成强大吸引力。三是做优扶强有深度。把律所参与公益事业、基层社会治理等纳入考核体系，引导律师践行“人民律师为人民”的初心使命，提升律所的社会责任感，对于作用发挥好的律所在参与党委政府重点工作中予以重点推荐，不断推动律所做大做强。