“千秋邈矣独留我，百战归来再读书。”11月4日上午，2022年徐汇区高层次人才研修班在西岸智塔五楼正式开班。

　　徐汇是大院大所大校大企集中之地，人才始终在徐汇发展过程中占据重要位置，发挥重要作用。研修班所在的西岸智塔聚集了上海人工智能创新中心、树图区块链研究院以及阿里、华为等25家研发机构和企业，大楼内还有1位图灵奖获得者、158位博士、超过3000名技术人员，是徐汇科创和人才高地的生动缩影。

　　近年来，徐汇区正在全力打造科创绣带，为人才提供交流和服务的平台。2022年初，徐汇区启动了新一轮光启人才计划，强化人才全生命周期服务，加大人才引育力度，扩大政策覆盖范围，大力引进世界顶尖人才，吸引集聚领军骨干人才。研修班正是光启人才计划的一部分，旨在加强光启人才的自主培养，建强区级人才队伍，拓宽各界人才的国际视野与合作交流，集聚各方面优秀人才，迸发更多逐梦徐汇、干事创业的智慧灵感。

　　据介绍，本次研修班为期两个月，由徐汇区人才办主办、上海交通大学安泰经管学院承办。学员包括徐汇区光启人才及区域重要产业部门的主要负责人。举办研修班不仅有助于提升政府工作的全局视野和服务的专业度，也能创造出更多政府和人才之间的良性互动和服务粘性。

　　“参加这样一场研修班，我很激动。希望通过这次研修能够给公司的未来发展带来更多的价值。”作为区级人才参加研修班的上海泰坦科技股份有限公司联合创始人、总裁张庆表示，可以与徐汇区各行各业的人才、部门领导进行交流，互相学习，他非常珍惜有这样的机会。

　　为深入贯彻落实党的二十大和中央、上海市人才工作会议精神，徐汇区正在加快建设高水平人才高地。“‘光启’是徐汇人才工作的金字招牌，要建强光启人才队伍，打造海内外高精尖缺人才‘近悦远来’的人才强区，努力建设上海高水平人才高地的先行示范区和主体承载区。”区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组副组长、区人才办主任刘琪表示，徐汇区将以更高的创新创业平台赋能人才，以更优的光启人才政策成就人才，以更实的零距离服务凝聚人才，让徐汇成为全球英才引以为豪、心向往之、一见倾心的宜居宜业宜游之地。