11月3日，省人力资源和社会保障厅二级巡视员沈仕俊率队对我区和谐劳动关系企业创建工作进行现场专项评估。

　　评估组走访了我区创建工作先进代表博世汽车部件（苏州）有限公司常州分公司。现场察看该公司的生产经营、工作环境、企业文化等情况。

　　随后，召开评估座谈会。会议由市委副秘书长邹明初主持。

　　副区长贾东对评估组的到来表示欢迎。他简要介绍了我区表彰工作的完成情况和创建示范工作的推进情况。他表示，武进高度重视创建评比达标表彰工作，将采取务实管用措施，切实加强对全区创建评比达标表彰工作的组织领导、政策指导和监督检查，推进全区创建评比达标表彰工作规范化开展。

　　会上，博世公司对参加和谐劳动关系企业创建的过程、体会和经验进行了介绍。

　　区人社局党组成员、副局长杭琰对我区和谐劳动关系企业创建工作推进情况作了专题汇报。今年以来，区人社局、总工会、工商联等部门通过各自业务条线组织动员辖区内企业参加创建。经企业自评、自荐，各镇、街道初审上报，共确定了22家企业参加本次创建活动，涉及制造业、住宿餐饮业、房地产业、科学研究和技术服务业、卫生和社会工作业等五大行业。下一步，区协调劳动关系三方委员将组织区人社、总工会、工信局、公积金等相关部门对创建企业进行全面正式评估验收。验收结束经公示无异后公布评选结果，并向评选出的劳动关系和谐企业颁发牌匾。

　　市人社局党组书记、局长王竹林对常州市创建示范活动整体情况进行了汇报，并对创建示范工作提出了要求，要求各辖市区对创建工作加强重视，规范创建流程，减轻创建企业的负担。

　　听取汇报后，沈仕俊就创建示范工作遇到的问题进行了深入交流。他充分肯定了近年来常州市、武进区创建评比达标表彰工作所取得的成绩。他强调，要更加严格规范创建流程，设置更加合理的创建要求，要为创建企业减少负担。