10月27日上午，我县召开2022年市级督查激励措施申报工作会，回顾2021年度市级督查激励措施申报工作取得的成绩，总结工作中存在的问题，进一步明确2022年工作任务和工作方向。县委常委、县政府常务副县长付强参加会议。

　　会议解读了市、县关于激励措施的相关文件，传达了相关批示精神，对市级考核迎检工作提出了要求，明确工作任务。会上，县文化旅游委、县生态环境局、县应急局等单位就相关工作作了交流发言。

　　付强指出，2021年，我县市级督查激励措施申报工作在2020年基础上实现了零的突破，共有四项指标获得市级督查激励，2021年我县经济社会发展业绩考核得分排名渝东南第二，这些成绩的取得是县委、县政府高度重视的成果，也是全县上下共同努力的成果，工作成绩来之不易，大家务必认真总结。

　　就今年申报工作，付强要求，各申报责任单位要提高思想认识，积极思考作为，充分认识督查激励申报工作的重要意义，结合秀山工作实际和特色特点，积极争取市级督查激励，为全县高质量发展积累更多动力源泉。要完善工作机制，将本单位工作任务细化形成清单，明确目标、任务、时限、责任人，要到部门、到科室、到人员，做到“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。要拓宽视野、创新思路，充分挖掘本行业、本领域典型经验做法，做好总结提炼，积极向上申报。各责任单位务必按照“保证得分项、力争加分项、减少扣分项、杜绝否决项”的整体要求，考出成效，务必让经济社会发展业绩考核结果真实反映出我县经济社会发展实际。要对照县委、县政府年初定下的全年工作目标，结合市级考核要求，立足当前工作实际，打好收官仗，确保县委、县政府各项工作目标圆满完成。