记者近日从市人力社保局获悉，浙江惠嘉生物科技股份有限公司、永兴特种材料科技股份有限公司、浙江升华云峰新材股份有限公司和中钢新型材料股份有限公司4家企业获批设立国家级博士后科研工作站，湖州获批数量居全省前列。

　　博士后科研工作站是吸引集聚青年科技人才、促进产才融合的有效载体。近年来，我市紧扣高端人才引进目标，提升企业核心竞争力，不断加强博士后科研工作站建设。截至目前，全市已有国家级博士后科研工作站16家，省级博士后科研工作站115家，累计招引博士后336名。

　　“我市建立省级及国家级博士后科研工作站的企业，基本聚焦在湖州‘4210’产业体系中，既有久立集团这样的钢铁冶炼领域的领军企业，也有天能集团这样的新能源电池行业龙头企业。”市人社局专业技术人员管理处处长程慧群介绍。

　　“2016年，我们企业成为省级博士后科研工作站。这些年，我们陆续招引了8名博士后，与企业的科研人员共同完成了益生菌新产品的研发，去年已进入产业化阶段。”惠嘉生物研发总监杨彩梅介绍，该公司聚焦生物发酵领域，致力于生产高效的益生菌和动物保健品。有了博士后的助力，如今已取得6项技术专利，20余项实用新型专利，有效助力企业高质量发展。

　　“目前我们博士后科研工作站的博士后在站3位，正在办理进站手续的有3位，专攻木材加工和智能家居等领域。这些年，湖州人才新政不断升级，市里对博士后科研工作站的资助力度不断提高，对项目研发和人才的购房、生活等补贴也很丰厚，既给了企业信心，又给了人才一份安心。”升华云峰项目发展部顾问吕荣金说。

　　2020年以来，我市全面启动博士后科研工作站“百名博士集聚行动”，还积极打通对外协作的渠道，一方面引进专业的人才服务机构，另一方面引入外省合作高校资源，“双管齐下”增强湖州高层次人才的“强磁场”。

　　“接下来，我们将继续把提质增量作为博士后工作重点，积极为全市博士后科研工作站牵线搭桥，寻找专业对口、符合湖州地区产业特色的高校及科研机构长期合作，加快培育一批优质的国家级、省级博士后科研工作站，为湖州经济社会发展注入新的动力。”程慧群说。