为深化事业单位改革成果，全力推进事业单位治理现代化，云和县委编办认真学习上级政策文件精神，根据《浙江省事业单位章程管理暂行办法》有关要求，坚持“依法管理、统筹规划、注重实效、促进创新”原则，全面完成第三批事业单位章程制定工作，推动事业单位明晰权责、高效运转。

　　一、精心部署，制定内容心中有数，更趋完备。根据省、市委编办2022年度事业单位章程制定工作的部署和计划安排，立足实际制定《云和县事业单位章程制定工作计划》，通过倒排时间节点，细化责任分工，明确各阶段目标任务，确保章程制定工作有力、有序、有效。一是及时召开会议，认真组织学习相关政策文件，切实领会章程制定的意义和要求，为全面开展章程制定打下理论基础；二是确定工作目标，对制定范围、时间、内容等环节作出安排，在工作进度上与省、市保持一致，扎实推进事业单位章程制定、备案、核准工作，确保在规定期限内完成“一单位一章程”；三是制定工作方案，统筹部署章程制定工作，确定章程制定工作整体安排及相关业务辅导。进一步明确章程制定和备案程序以及需要提交的附件材料，要求各单位深刻认识章程制定的重要意义，按照章程制定、备案程序，高质量完成备案工作。

　　二、加强沟通，制定过程双向奔赴，更趋协调。章程制定过程中，主动与相关单位沟通，及时掌握进度。一是明确主体责任，按照“谁举办、谁负责”的原则，与各举办单位进行对接，明确其对所属事业单位章程制定工作负总责。建立联系人制度，确保工作有衔接、不脱节。充分发挥浙政钉工作群、电话等媒介作用，加强对事业单位的沟通指导，耐心做好相关问题的答疑解惑，确保核准一家、备案一家；二是强调总体要求，明晰事业单位章程的总体目标、工作安排、注意事项、时间节点及其他相关要求，并下发事业单位章程模板，推动章程制定工作有序进行、细节到位；是谋划解决方案。根据前两批章程制定经验，提前探讨章程制定过程中可能出现的问题，并谋划解决办法，做到未雨绸缪，防止出现“带病操作现象”，疏通章程制定过程中的难点堵点，避免影响章程制定工作进度。

　　三、强化审核，制定标准从严把控，更趋合理。从严从实做好章程的审核把关工作，以审核高标准确保章程高质量。一是严把程序关，注重强化部门责任，要求相关单位要高度重视，确定1名分管领导和1名专职工作人员专门负责章程制定工作，强化举办单位主体责任，明确必须提交职工会议、决策机构层层审议讨论、相关部门审查同意；二是严把格式关，对提报的章程草案逐条审核，针对出现的表述不恰当、言语不规范、与实际不一致等情形及时做好标注，告知事业单位人员返回修改，在保证审核质量的前提下，切实提高审核效率，确保章程草案全部通过初审；三是严把内容关，重点审核事业单位章程中所要求的13个内容要素，力求做到完整、规范、明确、具体、可操作。审核过程反复协商，协调意见分歧，不断修改完善，确保部门章程制定科学严谨，制定结果合法合规、符合实际、便于操作，经得起实践检验。