连日来，市人社系统干部认真学习讨论党的二十大报告，大家纷纷表示，生逢伟大时代，深感使命光荣、责任重大，未来要继续坚决扛起民生保障的重大政治责任，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。

　　实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

　　“就业是最大的民生，也是群众最期盼的‘稳稳的幸福’”。市人社局就业促进和失业保险科科长刘康表示，市人社局将从推进“三公里”就业圈建设这样的“小切口”入手，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，着力解决群众就业不充分、用工信息不对称等突出问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

　　“就业工作面对的是众多百姓个体，汇聚起来即是实现社会发展的磅礴力量。”市人力资源交流服务中心主任杨桓说，市人社局常态化开展“2+N”（“周三招工”“周六招才”两大主题招聘、“N”主题招聘）招聘活动，通过直播带岗、“互联网+”等形式，开展多种形式、有针对性的招聘活动，实现更加精准的就业帮扶。

　　健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。

　　“社会保障工作连着千家万户、事关民生福祉。”市人社局养老保险科科长沈为顺说，社会保险制度改革一直是“正在进行时”，未来将继续推进城乡居民养老保险高质量发展，全面实施全民参保计划，完善职业年金制度，发展完善多层次、多支柱的社会保险体系。

　　市人社局工伤保险科科长薛正松表示，下一步将着力在“推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点、定制式精准工伤预防、补充工伤保险”等工作上取得突破性进展，推动社会保障发展成果惠及全市人民。

　　深入实施人才强国战略，加快建设人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

　　“要以更宽广的视野做好人才工作，在人才‘引、育、留、用’方面继续下好功夫，在蚌埠高质量跨越赶超中展现作为、贡献力量。”市人社局专业技术人员管理科科长赵秀春表示。

　　“技能即可能。”市人社局职业能力建设科科长鲍帅说，我市将继续加强高技能人才队伍建设，以服务发展、稳定就业为导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为“蚌埠制造”“蚌埠创造”打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。

　　“加快发展现代职业教育，是培养高素质技能人才最高效、最基础的途径，是建设教育强国的必然要求。”蚌埠技师学院教师刘江丽表示，作为一名教育工作者，自己要淬炼业务技能，立足岗位职责，为国家为社会培养更多素质优良的技能人才、能工巧匠、大国工匠。（