围绕有效推动党建引领“无疫小区”“无疫网格”创建任务落地落实，武清区聚焦强化顶层设计、强化资源整合、强化措施落地、强化结果运用，组织全区各级党组织和广大党员干部在疫情防控中率先垂范，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，夯实筑牢全区疫情防控坚强防线。
强化顶层设计，织密筑牢疫情防控网络
——健全完善组织体系。强化村（社区）党组织的领导地位和轴心作用，健全“村（社区）党组织—片区党小组—党员联系户”的村（社区）党组织体系，着力提升村（社区）应急处突日常准备、快速应对的基础保障能力。
——细化基层应急处突机制。进一步完善“一村（社区）一方案”“关键岗位AB角”“责任清单化”“菜单式服务”“舆情发现、研判、处置、反馈机制”等工作机制，绘制横竖交叉、点面融合的联防联控作战图。一旦发现疫情，迅速查明源头、坚决果断处置，在最短时间最小范围控制并扑灭疫情。
——科学划分基层网格。根据各镇街地域特点、人口分布等因素，构建“镇街—村（社区）—小区—楼栋”四级防控网络，做到包楼、包户、定岗、定责，激活疫情防控“神经末梢”。
——全方位做好宣传工作。区委组织部根据疫情形势，适时针对性制定下发《致全区各级党组织和广大党员的倡议书》，号召全区各级党组织和广大党员切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，助力“无疫小区”“无疫网格”创建工作。各镇街、各区直单位党委（工委）按照“五个一”的要求，即发放一份倡议书、发送一条提醒短信、张贴一批横幅标语、组建一支入户宣传队、设立一个宣传专栏等方式，让防疫知识、防控要求家喻户晓，进一步鼓浓“无疫小区”“无疫网格”创建工作氛围。
强化资源整合，扩大全区抗疫同心圆
——配齐配强基层网格力量。村（社区）“一肩挑”担任网格长，结合实际需求配备若干网格员，网格员由下沉干部、村（社区）干部、村医、民警、志愿者、楼栋长等担任。每个网格设置综合协调岗、安全保卫岗、健康监测岗、纾困服务岗、红色代办岗、环境消杀岗、应急处置岗、物资保障岗等8个战“疫”岗位，做到分工明确、责任到人。
——持续优化下沉干部调配机制。完善优化区级调动下沉干部参与村（社区）疫情防控快速反应机制，随时根据镇街提出的人员需求，第一时间精准调配人员力量，迅速组织下沉干部进行对口支援，形成“镇街点单—组织派单—部门接单—党员干部领单”的高效联动抗疫格局。
——充分发挥党员先锋作用。以基层支部为主体，组织引领党员坚持走在前、做表率，主动到社区报到，坚决服从村（社区）党组织调配，积极参与卡口值守、巡查疏导、保医保供等重点任务。结合党员“承诺践诺评诺”活动，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，每名党员主动认领“微心愿”、办理“微实事”。将党员在创建工作中的表现情况纳入党员积分考核管理，全流程进行纪实监督。
强化措施落地，实现真情服务零距离
——加大网格员培训力度。编写发布《“无疫小区”“无疫网格”培训指南》，制定下发“无疫小区”“无疫网格”创建口袋书，通过定制化、精细化指引，进一步推动网格员全员参训，强化网格员实战能力，筑牢常态化疫情防控的“第一道防线”。
——深入开展补网攻坚行动。由网格员、防疫人员、物业管理人员组成“扫楼铁军”，深入开展“大数据+网格化”排查，通过拉网式、地毯式实地核查，扎实开展人员摸排，对根据协查信息和主动排查发现的风险人员，确保做到风险人员“人数查清、人头查清、位置查清、管控状态查清”。
——深化为民服务行动。依托党员领导干部“五下基层”行动，以“线上电话问询+线下服务到门”扎实开展双联行动，积极落实低保特困、孤寡老人、留守儿童等特殊群体“一对一”“一对多”关怀。聚焦党建引领解民忧，坚持“一楼一群”，由党员楼长牵头组建并完善微信群，线上零接触开展信息摸排、核酸检测通知、困难诉求收集等工作，切实做到为群众解忧、让群众满意。
强化结果运用，推动创建工作取得实效
——将创建工作与星级管理高效融合。将“无疫小区”“无疫网格”创建工作与村（社区）星级管理有机结合起来，作为评星定级的重要依据，条目式列出正面清单和负面清单，压紧压实村（社区）党组织主体责任，充分调动村（社区）“两委”干部积极性主动性。对拟评为五星、四星的村（社区），由区防控指挥部、区网格中心进行兜底评价，对创建工作不力的一票否决。
——落细落实关心关爱举措。充分发挥区委组织部、宣传部、卫健、民政、工青妇等区直部门力量，积极采取有力措施，全力保障防疫一线人员防护物资需求，定期开展慰问活动。对在防疫一线表现突出的，优先推荐参评先进。深入挖掘突出贡献的集体和个人，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体和网络新媒体等进行宣传报道，共同营造全社会众志成城抗击疫情的良好氛围。
——强化考评奖惩。将“无疫小区”“无疫网格”创建工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价的重要内容，纳入各单位绩效考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为党员干部选拔任用、评先评优的重要参考，强化结果运用。
