为深入学习贯彻党的二十大精神，落实南通市“青苗培优”培养计划和崇川区“百炼成钢”培养工程部署安排，切实提升新入职人员培养针对性、实效性，10月19日下午，区委组织部召开2022年崇川区新入职公务员、名校优生代表座谈会。区委组织部副部长、区公务员局局长蒋海华出席会议。

　　座谈会上，20名新入职人员代表结合工作实际，交流分享关于学习党的二十大报告的收获和体会。大家纷纷表示，报告立意深远、思想深刻、内涵丰富、论述精辟，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大意义。青年干部，尤其是新入职人员应当牢记总书记“青年强，则国家强”的殷切嘱托，听党话、跟党走，让青春在大美崇川的火热建设中绽放光彩。

　　围绕学员感悟，会议指出：新入职人员是崇川干部队伍的生力军，更应在学思践悟二十大精神中学深悟透、冲锋在前，以实际行动展现使命担当。一要勤学习，树立终身学习理念。注重向书本学、向实践学、向群众学，聚焦社会经济形势，与时俱进谋发展。二要多实践，把握二十大精神实质。发扬斗争精神，磨练意志品质，勇于担当作为。三要常积累，提升综合能力素质。在学习中积累，在实践中历练，真正做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

　　会议还围绕即将开展的初任培训班进行了意见征集，新入职人员代表作为参与者和策划者，以自身成长需求为切入点，从活动规划和组织实施等方面交流了创意方案，集思广益、畅所欲言，提出了许多建设性意见和建议。

　　近期，崇川区委组织部将针对选调生、公务员、名校优生等近100名新入职人员深入推进“百炼成钢·青苗”培养计划，通过初任培训自主管理、主责主业专项培训、基层一线实践体验等培养活动，定制精准高效的“成长路径”，为崇川干部队伍建设注入强劲的“源头活水”。