为深入谋划2023年度工作，让新年度工作更具新气象，更有新作为，10月17日，县人社局公共就业人才服务中心召开“2023年度创新项目工作谋划会议”。会上，八个业务科室负责人先后汇报了所涉业务创新课题内容、举措和目标成效。

　　“之前公益性岗位招聘设置的条件，很难真正惠及生活困难就业困难人员，明年的招聘应该加以完善；我们的就业工作虽然取得了一些成效，但我们更要构建新的就业服务体系，把人找工作逐步转变成工作找人；我们创业补助政策的落实效率已经很高了，我们明年还要更高！”大家各抒己见，其他科室提在出优化建议和想法，分管领导再进行点评，会议在轻松和融洽的氛围中进行。

　　会议最后，局党组成员、公共就业人才服务中心主任刘立忠对本次会议进行了总结，在肯定各科室之前工作的基础上，提出了三点要求。一是要明确创新工作的重要性。习近平总书记多次强调，创新是第一动力，人才是第一资源，我们一定要围绕总书记关于就业人才工作的相关要求，聚力健全就业公共服务体系、加强困难群体就业兜底等工作，为明年工作开好新局面；二是创新工作要立足于服务。我们的就业人才工作必须来源于工作实践，坚持问题导向，产生新的良好效果，要有为人民服务的情怀，用信息化手段和精细化服务，在工作岗位上谋求新思路、新方法，新手段。三是创新工作要勇于攻坚克难。创新要富有冒险精神，敢于打破常规，突破固有思维，大家不能妄想“躺平、躺赢”，要克服畏难和怕担责任的错误思想，围绕工作中的困点、难点、堵点，勇于攻坚克难，聚力开创我们就业人才工作的新局面。