近日，浙江省松阳县人社局接到山西省运城市人社局发来的一件工伤认定调查核实委托函。县人社局和县人保公司工伤调查员火速赶往工伤事故发生地进行现场调查，同时到医院核实伤情，形成书面、电子资料后邮寄、发送至运城市人社局，为受伤职工工伤认定缩短时间。

　　今年以来，松阳县人社局与松阳人保公司通过“政保合作”，创新探索工伤调查新模式，有力破解工伤保险专业服务能力不强、过程管控不细、风险防控不力等难题。

　　松阳县人社局通过实地走访、深入调研，逐条逐项研究制定工伤调查细则。搭建工伤保险优质服务平台，加快实现“一个窗口、两支队伍”服务形式。充分发挥松阳人保公司专业优势和资源优势，配备专业人员，补齐工伤调查专业性不强的短板。对于企业申请工伤认定的案件，通过审核申请材料、深入事故现场勘察等流程，在48小时内完成调查取证，做到快审查、快受理、快调查、快结案。对于个人申请工伤认定的案件，围绕争议焦点开展案件调查，最大程度避免二次调查、二次取证，促进工伤认定提速增效。

　　松阳县人社局在开展认定调查的同时，积极进行工伤保险政策宣传，督促企业落实工伤预防主体责任。通过政府主导、政企合作，最大限度实现资源整合和优势互补，提高工伤预防费的使用效率，增强预防宣传培训效果，切实降低工伤事故发生率。今年以来，松阳县结合“浙里安康工伤保险伴你同行”主题宣传活动，累计发放工伤预防宣传资料2000余份，为550余人次提供现场咨询服务。