近日，浙江省杭州市临安区人社局劳动保障管理中心接到一对夫妇的电话：“多亏了你们，我们的工资才能追回来，真的太感谢了！”

　　来电的蒋氏夫妇在临安区某建筑工地从事水电安装工作。2021年年底离开工地后，工资却迟迟未能结清。排查到这一情况后，临安区劳动保障监察部门迅速行动，对蒋氏夫妇的班组长、包工头以及总包单位进行三方调查取证，确认该项目确实存在工资拖欠问题后，采取先沟通后责令的方式，最终确认欠薪金额，并第一时间帮助夫妇二人讨回被拖欠工资近3万元。

　　近年来，临安区始终高度重视根治欠薪工作，早在2019年，成功创建省“无欠薪”区并被列为省首批“无欠薪”示范城区创建单位。当前，受疫情等因素影响，面对更为复杂的经济社会发展形势，临安区劳动保障监察部门大力开展根治欠薪专项行动，牵头组织相关职能部门和镇街，在全区范围内开展欠薪隐患大排查、劳动用工“六项制度”大落实等行动，今年以来，已检查在建工程项目123个，努力推动用工制度覆盖在建工程项目所有环节。此外，充分用实用好浙江省企业工资支付监管系统、浙江数字人社工作台等数字化平台，着力推广“护薪保”系统，大力推进欠薪治理数字化应用，有效提升建设领域欠薪治理成效。